6物價局法治機關建設實施方案-資料下載頁
2024-09-25 21:27本頁面
【正文】 法不少于2次。二是建立健全法律知識培訓制度。制定切實可行的教育培訓計劃，根據不同的培訓對象確定不同的培訓內容，增強法制培訓的針對性和時效性。利用《物價學堂》和《物價講堂》舉辦法律輔導講座和交流學法心得。加強行政執(zhí)法人員崗前培訓、日常培訓，每年培訓時間不少于15天，培訓考核不合格者不得上崗執(zhí)法。三是健全依法行政領導體制。局長辦公會每年至少聽取2次法治機關建設情況匯報，解決存在的突出問題，加強督促指導和監(jiān)督檢查。對成績突出的科室和個人給予表彰，對工作不力的予以通報。 四、工作步驟和安排法治機關建設從2012年開始實施到2014年結束，分三個階段組織實施。 （一）宣傳動員階段（2012年1月至3月）。成立領導組織和辦事機構，明確工作任務和工作職責。做好組織宣傳，發(fā)動等前期準備工作，召開“法治機關”創(chuàng)建動員大會，提高對“法治機關”創(chuàng)建工作的思想認識，增強參與創(chuàng)建工作的自覺性、積極性和主動性。 （二）組織實施階段（2012年4月至2014年上半年）。全面落實“法治機關”創(chuàng)建工作任務。根據工作進展情況定期或不定期召開工作會議，研究確定階段性工作重點，細化創(chuàng)建工作目標，制定評估考核標準。要突出重點難點，制定相應措施，加大推進力度，努力使創(chuàng)建工作取得預期效果。 （三）自查自評階段（2014年下半年）?；緦崿F“法治機關”創(chuàng)建工作目標。按照本方案確定的任務、目標，進行自查自糾、總結提高。同時，積極迎接區(qū)依法行政領導小組的檢查。 五、組織領導區(qū)物價局成立以局長為組長，副局長為副組長，綜合科、辦公室、檢查分局、認證中心負責人為成員的依法行政工作領導小組，領導小組辦公室設在綜合科，主要負責指導、協(xié)調、監(jiān)督、考核和驗收工作。主要領導要親自過問法治機關建設工作，把落實法治機關實施方案擺到重要議事日程，制定合理的法治機關建設工作經費保障標準，并把法治機關建設工作經費列入年度預算，保證法治機關建設工作正常開展。 第8頁 共8頁
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