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6物價局行政執(zhí)法工作考評制度-資料下載頁

2025-09-16 21:21本頁面
  

【正文】 考評結果每半年公布一次,分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。 八、考評的配套措施 為避免考評工作流于形式,確保這項工作持久、有效地開展,采取如下配套措施: 統(tǒng)一思想,提高認識,加強組織領導,形成爭先創(chuàng)優(yōu)的好風氣。 按照職位要求,制定并執(zhí)行行政執(zhí)法人員崗位責任制,制訂操作性強的考評標準。 獎勵和懲處??荚u為優(yōu)秀的,給予精神和適當物質獎勵,考評一次為不合格,對其進行短期集中性的教育培訓;連續(xù)二次不合格的,在本局通報批評,調離行政執(zhí)法崗位,取消行政執(zhí)法資格;連續(xù)三次不合格,予以辭退或開除公職。 第3頁 共3頁
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