6物價局崗位廉能管理工作方案-資料下載頁
2025-09-16 21:20本頁面
【正文】 、個人予以表彰，對失教失察失管或違規(guī)違紀者，要根據(jù)具體情況、情節(jié)，依照相關(guān)黨紀政紀規(guī)定給予組織處理或紀律處分；對于違反法律法規(guī)行為的，要移交司法機關(guān)依法追究法律責任。同時，要結(jié)合經(jīng)濟社會發(fā)展、行政職能轉(zhuǎn)變和預防腐敗的新要求，修正風險管理內(nèi)容，改進和完善風險管理措施。 六、工作要求 （一）加強領(lǐng)導，精心組織。將風險崗位廉能管理工作作為一項重要政治任務，列入重要議事日程，成立市物價局風險崗位廉能管理領(lǐng)導小組。單位一把手和各科室負責人分別為單位和科室廉政風險防范管理工作第一責任人，要切實履行“一崗雙責”職責，帶頭查找崗位風險，帶頭制訂和落實防控措施，帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的風險崗位廉能管理，確保風險崗位廉能管理工作全面有效推行，確保預防腐敗各項任務落到實處。 （二）注重結(jié)合，務求實效。推行風險崗位廉能管理是對懲防體系建設(shè)和預防腐敗工作的進一步強化，是在各項業(yè)務工作中加強黨風廉政建設(shè)的有效措施。要立足實際，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法，堅持把開展風險崗位廉能管理與單位貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制緊密結(jié)合起來，與單位中心工作緊密結(jié)合起來，與單位推行黨務政務公開緊密結(jié)合起來，與解決涉及群眾利益的突出問題緊密結(jié)合起來，統(tǒng)籌推進，力求取得實效。 （三）強化責任，狠抓落實。局風險崗位廉能管理領(lǐng)導小組將組織人員不定期對各科室風險崗位進行檢查指導和督促落實，并將廉政風險重點崗位情況及工作流程在一定范圍公開，接受監(jiān)督。通過明查暗訪等形式發(fā)揮社會監(jiān)督作用，核實黨員干部個人申報事項的準確度和公開承諾履行情況。對群眾舉報、社會反映不按規(guī)定落實風險防范措施，情節(jié)輕微且廉政責任制民主測評滿意度較低的，要及時給予必要的談話提醒或警示提醒。凡確定為風險重點防范單位的重點崗位，群眾舉報兩次以上且查實存在問題的，給予“風險崗位黃牌警告”，并對該崗位負責人實行重點監(jiān)管。凡科室出現(xiàn)違規(guī)違紀案件或被給予風險崗位黃牌警告的，分管領(lǐng)導在黨風廉政建設(shè)責任制考核中不能評為“好”等次，并要按照《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導問責的暫行規(guī)定》對有關(guān)責任人實行問責。 第9頁 共
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