6水利局干部作風建設年總結-資料下載頁
2025-09-16 20:57本頁面
【正文】 結提煉還不夠。對以上問題，我們將高度重視，在下一階段的工作中，認真研究解決，把活動搞扎實。 七、下一步打算 ⒈提高學習能力，加強領導干部理論修養(yǎng)。當今時代，信息交流日益廣泛，知識更新日新月異，形勢逼人，催人奮進，作為一個干部要想跟上時代和社會前進的步伐，就必須學習、學習、再學習，打下堅實的知識功底。我們在原來學習制度的基礎上，增加了學習內容的廣度和深度，嚴格了學習考勤制度，提高學習的“質”，保證學習的“量”，把認真學習掌握理論知識與本職工作相關的知識緊密聯(lián)系，引導大家努力學習理論知識、文化知識、科學知識、社會知識等等，特別是要善于學習各種新知識，以求知識的常新，只有扎扎實實，堅持不懈地學下去，我們的理論修養(yǎng)、文化素質和領導水平，才會不斷得到新的提高，才能更好地完成領導賦予我們的新的任務。 加強制度建設，提高駕馭全局的能力。建立健全各項內部規(guī)章制度，形成用機制管人，以制度促事的局面。在干部中形成愛學習、勤工作、求上進的良好氛圍。特別要健全民主集中制，努力形成班子內部大事共同決策，小事相互通氣，出了問題自己負責，解決問題齊心協(xié)力良好作風，集思廣益，科學決策。認真學習黨的政策法律法規(guī)，不斷總結經(jīng)驗教訓、理清工作思路，提高工作本領，解決突出問題。透過表面發(fā)現(xiàn)本質，理清頭緒，分出輕重，找出主次，抓住關鍵，樹立科學發(fā)展觀，提高駕馭全局的能力。牢固樹立群眾觀念，果斷地從繁雜的事務性工作中解脫出來，帶著課題深入基層調查研究，把聽匯報與領導干部親自調研有機結合起來，將工作中暴露出的熱點、難點問題抓起，由簡到繁，由淺入深，邊整邊改，不斷提高班子的綜合素質和執(zhí)政能力。 第7頁 共7
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