6司法局干部作風建設(shè)年活動總結(jié)-資料下載頁
2025-09-10 15:32本頁面
【正文】 率兩個百分之百，為解決人身傷害問題提供了科學公正的鑒定結(jié)論。 三、存在的問題和下一步的打算 我們認真開展了干部作風建設(shè)年活動，各項工作取得了一定成效，但客觀分析還存在一些問題，主要是： 雖然公證、司法醫(yī)學鑒定、法援三項工作在全市乃至全省當過先進，但其他工作創(chuàng)新突破力度不夠，有待進一步開拓。 個別干部職工仍存在責任意識、大局意識、群眾意識不強，工作拖拉現(xiàn)象。 改革創(chuàng)新不夠，對影響司法行政工作進一步發(fā)展的深層次矛盾和問題研究不夠、解決不到位。 第 6 頁 共 6 頁 工作安排多，抓落實不夠。 重點抓好以下工作。一要繼續(xù)抓好理論學習，要教育引導廣大干部職工 把理論學習作為增強本領(lǐng)，做好工作的重要手段。在全局形成良好的理論學習風氣。對局機關(guān)政治業(yè)務(wù)學習制度要進一步健全完善，行之有效，常抓不懈。 二要加強制度建設(shè)。要建立健全學習、工作、紀律的長效機制。要不斷健全完善加強干部作風建設(shè)的制度和規(guī)范。對局機關(guān)現(xiàn)有的規(guī)章制度，一方面要嚴格執(zhí)行，另一方面，要隨著實踐的發(fā)展，不斷健全完善，使之更加符合實際。 三要抓好整改措施的落實，針對自身存在的問題要制定切實可行的具體整改措施，并很好的體現(xiàn)在工作上，抓好落實。 四要抓正反兩方面的典型，鼓勵先進， 鞭策落后，在全局形成想事、干事、干成事、不出事的良好氛圍。 五要完善和落實便民利民措施，真正做到熱情接待、文明服務(wù)，規(guī)范辦案（證、鑒），執(zhí)法為民。
外語相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1