6水利局現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部下基層實(shí)施方案-資料下載頁
2025-09-16 20:55本頁面
【正文】 是撰寫民情日記。真實(shí)記載下基層情況，認(rèn)真梳理群眾反映的意見建議，以及個(gè)人感悟。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部每次下基層必須撰寫不少于一篇的日記，全年不得少于44篇。五要召開座談會(huì)。每位領(lǐng)導(dǎo)干部每年下基層召開座談會(huì)不少于3次，活動(dòng)結(jié)束時(shí)，向當(dāng)?shù)攸h委政府或基層單位負(fù)責(zé)人反饋群眾的意見和建議。六要輕車簡從。整個(gè)下基層活動(dòng)由各人自行安排，不事先踩點(diǎn)，不層層陪同，不搞特殊接待，不增加基層和群眾負(fù)擔(dān)，切忌走過場、搞形式主義。 （三）身體力行，注重長效。市委已把領(lǐng)導(dǎo)干部下基層情況作為年度考核和述職述廉的重要內(nèi)容，并將對(duì)下基層情況進(jìn)行抽查督查，局各現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部一定要身體力行，使下基層常態(tài)化、制度化，通過下基層活動(dòng)積極發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，讓基層群眾從領(lǐng)導(dǎo)干部下基層活動(dòng)中真正得到實(shí)惠。 第4頁 共4頁
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