6消防大隊(duì)年度上半年工作小結(jié)-資料下載頁
2024-09-25 20:55本頁面
【正文】 豐衣足食，從勞動(dòng)中體會(huì)豐收的喜悅，釋放工作的壓力。組織人員認(rèn)真統(tǒng)計(jì)大隊(duì)全部固定資產(chǎn)，摸清“家底”，理順了固定資產(chǎn)管理關(guān)系，并培養(yǎng)了后備資產(chǎn)管理員。 （三）統(tǒng)籌兼顧，全力做好承訓(xùn)保障工作。今年以來，大隊(duì)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把做好承訓(xùn)保障工作列入黨委重要議事日程，由副大隊(duì)長主抓，中隊(duì)主官具體負(fù)責(zé)，明確了工作職責(zé)，形成了工作機(jī)制。積極溝通協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌做好隊(duì)伍管理、食宿安排等工作，增強(qiáng)了工作主動(dòng)性，提升了保障能力。今年上半年，大隊(duì)承擔(dān)支隊(duì)會(huì)操、隊(duì)列集訓(xùn)隊(duì)、滅火救援攻堅(jiān)組培訓(xùn)班、班苗集訓(xùn)班、小品集訓(xùn)隊(duì)等任務(wù)。根據(jù)實(shí)際工作情況，優(yōu)化廚房工作人員配置，進(jìn)一步強(qiáng)化伙食管理，全力做好各項(xiàng)服務(wù)保障工作，為各類培訓(xùn)任務(wù)創(chuàng)下良好的條件。 存在不足 今年以來，我們雖然取得了一定成績，但與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求、與官兵的期待還有差距和不足，主要體現(xiàn)在： 一、官兵體能與要求存在差距 個(gè)別特殊崗位官兵無法完全參與到訓(xùn)練中，導(dǎo)致官兵體能水平不平均。后勤崗位官兵每日公差勤務(wù)多，檔案資料要求高，各類工作擠占其訓(xùn)練時(shí)間；入夏以來，水上救援壓力日益增加，中隊(duì)潛水員數(shù)量不足，為保證潛水員的休息恢復(fù)，體能訓(xùn)練受到耽誤。 二、操法配合訓(xùn)練不足 上半年工作中，大、中隊(duì)各類培訓(xùn)較多，場地使用緊張，操法訓(xùn)練有所放松，官兵團(tuán)體配合訓(xùn)練相對(duì)薄弱。 下一步工作計(jì)劃 下一步工作中，大、中隊(duì)將進(jìn)一步強(qiáng)化隊(duì)伍管理工作，加強(qiáng)思想教育工作，全面鋪開自主教育，并以此為契機(jī)開展討論、學(xué)習(xí)、自學(xué)、互學(xué)等活動(dòng)。訓(xùn)練上以體能訓(xùn)練為基礎(chǔ)，強(qiáng)化操法配合訓(xùn)練和裝備使用訓(xùn)練，提高官兵默契， 我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)支隊(duì)黨委的工作部署，發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢、正視不足，扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，爭取新的成績，努力推動(dòng)大隊(duì)全面建設(shè)實(shí)現(xiàn)新的更大的發(fā)展。 第8頁 共8頁
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