6水利局創(chuàng)建學習型城市工作意見-資料下載頁
2024-09-25 20:53本頁面
【正文】 ，給予表彰獎勵。 （三）政策引導機制。要建立干部職工理論考試資格制度，在干部選拔、人才使用等方面充分體現(xiàn)唯才是舉、擇優(yōu)選拔的原則。通過政策引導，增強廣大教育工作者學習的緊迫感和自覺性。 四、工作要求 基本原則。（1）共同目標原則。以基本實現(xiàn)現(xiàn)代化作為共同目標和使命，圍繞水利工作促進經(jīng)濟發(fā)展的主題，激發(fā)干部職工的學習熱情、創(chuàng)造精神和創(chuàng)新能力。（2）示范帶動原則。局領(lǐng)導和各科、所、站負責人在創(chuàng)建學習型城市中負有重要職責，既要做好組織工作，又要發(fā)揮示范帶頭作用，并堅持典型引路，及時總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，促進干部職工自覺學習，形成學習風氣。（3）全員參與原則。創(chuàng)造良好的學習條件，營造濃厚的學習氛圍，充分調(diào)動全體干部職工參與創(chuàng)建的積極性，使學習成為每一個同志的自覺要求和行動。（4）鼓勵創(chuàng)新原則。各科、所、站和廣大干部職工要把做好本職工作與開展創(chuàng)建活動結(jié)合起來，鼓勵大膽探索，開拓創(chuàng)新，堅持理論聯(lián)系實際，注意深入研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，努力增強學習的針對性和實效性。 第5頁 共5頁
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