6文化事業(yè)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展實施方案-資料下載頁
2024-09-25 20:11本頁面
【正文】 設(shè)提供思想保證、精神動力和文化支持的重要責(zé)任和使命。組建由市分管領(lǐng)導(dǎo)任組長、有關(guān)部門主要負責(zé)人為成員的全市文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，積極探索新形勢下文化工作的新思路、新辦法，在工作部署、財力安排和政策措施上給予傾斜，確保各項目標任務(wù)落到實處。建立文化建設(shè)目標責(zé)任制，把文化工作列入創(chuàng)建文明城市、文明村鎮(zhèn)等相關(guān)評價體系，明確責(zé)任，分類指導(dǎo)、制定措施，完善政策。對文化建設(shè)及重點文化工程，加強督查，確保文化建設(shè)各項目標任務(wù)的實現(xiàn)。 （二）切實加大政府投入力度。認真落實文化建設(shè)的各項財政投入政策，不斷加大對文化事業(yè)的投入力度。確保每年對文化事業(yè)投入的增長幅度不低于當年財政預(yù)算收入的增長幅度；對文化基礎(chǔ)設(shè)施的投入不低于當年財政對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)總投資的1%；及時足額地落實兌現(xiàn)對文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)稅收的減免和返還政策。安排專項的文化經(jīng)費，重點配套鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站改造建設(shè)，支持全市重大有影響的群眾文化活動，扶持專業(yè)劇團和民營文藝表演團體。確保人才培養(yǎng)、文化活動、文藝創(chuàng)作、文物保護等工作的順利開展，確?；鶎游幕ぷ髡叩墓べY待遇和業(yè)務(wù)經(jīng)費有保障。 （三）加強文化隊伍建設(shè)。促進公共文化服務(wù)人才資源合理配置，按編制配齊市文化館、圖書館、博物館、劇團專業(yè)工作人員；充實市級文化市場執(zhí)法隊伍，執(zhí)法人員參照公務(wù)員管理，人員經(jīng)費和業(yè)務(wù)經(jīng)費全額納入財政預(yù)算；面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站站長和村文化員，加強繼續(xù)教育工作，提高農(nóng)村文化工作隊伍思想水平和業(yè)務(wù)能力；大力扶持文化科技中心戶，構(gòu)筑農(nóng)村文化建設(shè)新舞臺。 （四）深化文化體制改革。進一步推進公益性文化事業(yè)單位勞動、人事、收入分配制度改革，全面推行合同聘用制、崗位管理制、績效工資制和人事代理制，建立充滿生機和活力的用人機制。建立健全競爭激勵機制和目標責(zé)任制，市、鄉(xiāng)文化單位要面向市場，面向農(nóng)村，面向農(nóng)民，制訂年度公益性文化項目實施計劃，明確服務(wù)規(guī)范，改進服務(wù)方式，提高公共服務(wù)水平。積極探索社會辦文化的途徑，主動融入到市場經(jīng)濟中去，開展有償服務(wù)和文化產(chǎn)品經(jīng)營活動，努力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，逐步增強自我發(fā)展的能力。 第9頁 共9
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