6文化大講堂工作意見(jiàn)-資料下載頁(yè)
2025-09-16 20:06本頁(yè)面
【正文】 意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。突出表現(xiàn)在因循守舊、慣性思維，解決復(fù)雜問(wèn)題能力不強(qiáng)，缺乏新思路、新舉措。 （三）履職不盡責(zé)，敬業(yè)意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。突出表現(xiàn)在對(duì)工作不負(fù)責(zé)任、推諉敷衍，工作無(wú)激情，主動(dòng)性、積極性差。 （四）制度不執(zhí)行，紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。突出表現(xiàn)在有令不行、有禁不止，自由散漫。 （五）效能不提升，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。突出表現(xiàn)在被動(dòng)應(yīng)付多，主動(dòng)服務(wù)少，辦事拖拉、效率低下，對(duì)群眾利益關(guān)注和關(guān)心不夠。 局機(jī)關(guān)各股室主要負(fù)責(zé)人作為活動(dòng)開(kāi)展的第一責(zé)任人，要高度重視、統(tǒng)籌安排，以負(fù)責(zé)的態(tài)度和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，推動(dòng)每周大講堂活動(dòng)深入扎實(shí)開(kāi)展，確保不走過(guò)場(chǎng)、取得實(shí)效，全面提升干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)，促進(jìn)各項(xiàng)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。 第4頁(yè) 共4頁(yè)
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