6收費站領(lǐng)導(dǎo)述職報告-資料下載頁
2025-09-16 20:05本頁面
【正文】 工大會進行討論，充分尊重每位員工參與民主管理的權(quán)利和應(yīng)有權(quán)益。 為勝任一名基層管理者的要求，我在工作和業(yè)余時間不斷加強個人學(xué)習(xí)。首先認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，尤其是“三個代表”重要思想，努力提高理論素養(yǎng)和政治覺悟，明確當(dāng)前崗位職責(zé)和時代使命，并積極向黨組織靠攏。其次，及時總結(jié)收費站日常管理經(jīng)驗，記錄保存以指導(dǎo)今后工作。此外，我還利用開會、請示、匯報工作等各種機會向領(lǐng)導(dǎo)請教并與同事交流，廣泛閱讀有關(guān)管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)，尤其是高速公路運營管理的書報資料，豐富專業(yè)知識。 六、今后的打算。 為了開創(chuàng)我站征費及其他工作的新局面，我打算在以后的工作中更加注重這樣幾個方面： 更加深入的開展省級“青年文明號”、“模范職工之家”和“芙蓉標(biāo)兵崗”的創(chuàng)建工作，加強愛崗敬業(yè)意識，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 進一步完善政務(wù)公開制度，推動基層民主化建設(shè)，激發(fā)員工主人翁意識和無窮的創(chuàng)造力。 要繼續(xù)加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)不斷增強收費員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高識別假牌假證的能力，加大行政執(zhí)法力度。 更加有效地開展職業(yè)技能培訓(xùn)和鼓勵員工深造進修，增強員工崗位適應(yīng)能力和社會適應(yīng)能力。 以上是我今年以來所做的工作和今后工作方向的思考打算，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事多提寶貴意見。 第6頁 共6頁
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