【正文】 的發(fā)生。 另外，我們尤其重視作好“五一”、“十一”等長假期間的工作安排。在長假之前，我們嚴格進行安全綜合檢查，對滅火器、報警器、照明電燈、給水設備等作了全面檢查。同時對假期工作提前作了相關安排，重點強調(diào)注意安全防范，保障暢通，做好文明服務，遇到重大情況要及時報告。 同時，我們不忘加強應急預案的演練，尤其是應對惡劣天氣的應急預案。通過生動、有效的實戰(zhàn)演練，增強了職工安全意識，強化了安全理念，提高了職工的安全防范水平。 20 我站共啟動應急預案 6 次，進行預案演練 10次，確保站內(nèi)安全生產(chǎn)工作順利進行。 五、做好廉潔工作，建立良好社會風氣 我們時刻注重研究探索新形勢下改進黨風廉政建設和反腐敗工作的新方法、新途徑。嚴格要求自己，模范遵守黨的紀律，帶頭執(zhí)行關于領導干部廉潔自律的有關規(guī)定。堅持做到自重、自省、自警、自勵，帶頭樹立收費站黨員干部形象。努力帶好隊伍，做到清正廉潔、無私奉獻。做好廉潔談話工作，與每位職工進行廉政談話；不定期地深入一線進行廉政座談，強調(diào)工作人員的廉政學習，決不能放松。抓好日常思想教育工作。根據(jù)實際工作、生活中的真實事例 ，聯(lián)系本職工作實際，開展系列思想教育工作。認真組織全體員工學習“反腐倡廉”。加強站內(nèi)人員的廉政教育。注意抓好一線人員的日常教育，強化組織紀律，抓好行風評議，認真解決好廣大司乘人員反映突出的問題。平時注意收集司乘人員的意見、建議，并及時反饋，積極整改。在日常工作中大力開展優(yōu)質(zhì)文明服務，使我們的收費隊伍在司乘人員心目中的形象大大得到提高。 回顧一年來的工作，我們在各項工作上取得了一些成績，但也存在一些不足。新的一年即將到來之際，我們將繼續(xù)按照上級有關規(guī)定，圍繞收費運營管理中心工作，進一步強化學習的自覺性 ，轉(zhuǎn)變工作作風，規(guī)范執(zhí)政行為，增強廉潔自律和反腐敗意識?？偨Y(jié)經(jīng)驗，克服不足，力爭在明年更上一個新的臺階。 第五篇： XX終環(huán)衛(wèi)局領導班子述職述廉報告 XX 終環(huán)衛(wèi)局領導班子述職述廉報告范文 XX 年，在新的一屆區(qū)委、區(qū)政府的關懷支持下，我局新老領導班子按照市區(qū)全會精神，以十八大、十八屆三中全會關于進一步深化改革的精神為指導，認真落實科學發(fā)展觀，大膽轉(zhuǎn)變思想觀念，努力創(chuàng)新工作方法，強化管理職能，積極推進班子思想政治建設、組織建設、能力建設和作風建設，較好地完成了各項工作和目標任務，現(xiàn)將一年來 履職情況報告如下。 一、堅定理想信念，加強思想建設 (一 )學習先進科學理論，提高政策水平。 思想建設首先從理論學習抓起，我們堅持思想領先，把學習放在第一位，通過學習統(tǒng)一共識、明確目標和凝聚力量。黨的十八屆三中全會和省、市、區(qū)委全會召開后，班子立馬組織學習和座談，深入學習十八大報告和 xx、 xx 同志三中全會的重要講話，學習中央政治局關于轉(zhuǎn)變作風的八條規(guī)定。市、區(qū)組織的學習教育活動，班子成員都準時不誤地參加，機關每周組織的政治學習，沒有人因身份特殊缺席，認真聽課，積極思考發(fā)言，作好學習記錄 ，班子成員帶頭為職工上輔導課，啟發(fā)、引導職工不斷提高思想政治覺悟，更主要的是自身政治理論水平也獲得較大提升。 (二 )權力關進“籠子”，實行民主決策。 班子每周召開一次班子會議，通報重要事項，對重大、熱點問題進行研討，涉及到干部聘用、車輛購置、人員調(diào)動等重大問題都由班子成員充分發(fā)表意見，大家暢所欲言，意見后最后集體表決。班子定期召開民主生活會，查找問題，開展批評和自我批評。其他業(yè)務和工作上，班子成員都高度支持配合，隨時通氣商量。重大問題及時向上級報告，將權力置于上級的監(jiān)督下。班子成員的思想作風、廉政建設情況定期接受職工群眾評議，政務、黨務方面的會議、公車、維修、接待費用開支等定期張榜公布，接受職工群眾的監(jiān)督和增強透明度。 (三 )加強組織建設 ，增強凝聚力戰(zhàn)斗力 班子努力加強自身建設，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，班子成員率先垂范，做到執(zhí)行上級指示不講條件、完成工作任務不打折扣、服務大局不怕困難。按照組織建設的目標方向，我們抓了四個方面的工作，一是班子大膽解放思想，按照區(qū)委部署，繼續(xù)深化和完善體制改革，年初配合區(qū)委、區(qū)政府積極推進、完善第三輪招投標，下半年以來，多次赴株洲和兄弟區(qū)學習考察，為第四輪招投標和改革制定方案，保證了區(qū)委，區(qū)政府進步深化城管體制改革目標的推進。二是優(yōu)化配置好基層單位和部門負責人，今年下半年組織了新一輪中層干部競爭上崗，根據(jù) 德、能、勤、績和群眾評議下半年對各科室部門負責人進行了擇優(yōu)競聘，優(yōu)化了科室職能配置，提高了辦事效率。三是加強了基層黨組織建設。對基層黨支部實行班子成員聯(lián)系制度，經(jīng)常開展指導和督查，幫助提升黨建工作水平。四是認真開展“通過民主評議處置不合格黨員”活動，根據(jù)區(qū)委部署，嚴格程序，嚴格要求，不折不扣地落實活動的各次程序，使全體黨員受到了一次深刻的黨性教育，增強了黨組織的凝聚力和向心力。 二、加強能力建設，提升領導水平 能力建設是提高領導水平的主要標志，我們努力把握時代發(fā)展方向，根據(jù)改革開展的世界潮流 和中國社會主義市場經(jīng)濟要求，積極推進改革和招標承包，科學劃分作業(yè)標段。針對創(chuàng)建全國文明城市的嚴峻挑戰(zhàn)，實行“半天辦公、半天督查”極大地調(diào)動了維護作業(yè)單位和一線工人的積極性。在職工中推行全員績效管理和干部職工競爭上崗優(yōu)化組合。對市、區(qū)創(chuàng)建文明城市工作有全面準確的把握，明確工作方向，措施扎實得力，每次中央文明委組織的測評檢查都取得好成績。 努力學會駕馭市場經(jīng)濟，按照市場經(jīng)濟規(guī)律督促指導維護作業(yè)單位開展工作，引導他們不斷提升作業(yè)效率和質(zhì)量。 2 個內(nèi)部運輸作業(yè)標段實行市場經(jīng)濟化的績效工資制，促進了社會效益、環(huán) 境效益和經(jīng)濟效益的穩(wěn)步上升。應對復雜局面時，班子能夠沉著應對、冷靜分析、果斷決策，并迅速向上級報告。一年中發(fā)生突發(fā)污染事件 70 多起，都在第一時間迅速趕到現(xiàn)場處置，沒有造成嚴重的負面影響。 三、勤奮務實推進作風建設，始終站在工作的最前沿 班子成員帶領職工為創(chuàng)建全國文明城市和提升道路衛(wèi)生苦干實干，79 月是全國城市文明程度指數(shù)測評的最艱苦的時候，班子成員 3 個月沒有休息一天，早 6 點上馬路開展督查，每天工作 12 個小時，除了開會部署工作，其他時間都是在馬路、站廁、工地上，查作業(yè)質(zhì)量，找薄弱環(huán)節(jié)，抓整改 治理，促提質(zhì)達標。下半年根據(jù)全會推進道路凈化提質(zhì)要求，新的領導班子深耕基層， 80%時間都在一線檢查解決問題。領導作風上，班子成員做到求真務實和艱苦奮斗，做講真話、干實事、求實效的表率。對職工忠誠相待，注重溝通和做思想工作，關心職工，以理服人，以制度管人，以情感教育人，一年中探望慰問困難職工、生病住院、退休、內(nèi)退職工 354 人次。在艱巨的工作任務面前，班子成員一直保持了一種昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，體現(xiàn)了黨員干部應有的扎實作風。 四、勤奮工作努力干出實績 區(qū)領導對環(huán)衛(wèi)工作的高度重視對我們是極 大的支持和激勵，我們層層加壓，領導上一線找問題，查根源，訂措施，狠抓道路凈化提質(zhì)，努力實現(xiàn)后發(fā)趕超。 (一 )、按要求積極完成城市環(huán)境綜合整治任務 組織中層干部、維護作業(yè)單位負責人、機關人員大會，傳達學習市、區(qū)關于“六個走在前列”和開展四項綜合整治的文件、領導講話和會議精神，結(jié)合全區(qū)環(huán)衛(wèi)工作實際，制定整治方案，明確整治措施。從 6 月初開始，除夜間沖洗外，每天白天派 8 臺灑水車對主次干道實行人工清洗，重點整治芙蓉北路、福元路的渣土污染，每天派出 2 臺灑水車， 2 臺機掃車實行強化作業(yè)，衛(wèi)生面貌得到顯著改善 。更換、維修損壞的地下通道、站廁設施 350 條處 (次 )， 18 個地下通道內(nèi)墻地、扶手、臺階、頂蓬每月進行一次徹底清洗，下半年，對北辰三角洲未移交道路的裸露垃圾組織每月一次大掃除，出動 2 臺灑水車、 2 臺運輸車、 1 臺機掃車和 100 名工人，清除裸露垃圾 80 噸以上。結(jié)合遷按全國城市文明指數(shù)測評，干部職工行“半天辦公、半天勞動”，對道路、站廁、地下通道、果皮桶等開展全面摸排，現(xiàn)場整改不達標現(xiàn)象 3500多次。 11 月份為整治北辰三角洲的衛(wèi)生面貌，在經(jīng)費未到位情況下，責成玉誠清潔公司無條件按管該地區(qū)的衛(wèi)生保潔，清除裸露垃圾 30 多噸，連續(xù)一周沖洗路面和交通標線，配置清掃工人對道路實行常態(tài)化作業(yè)，城市環(huán)境綜合整治任務交上了一份令人滿意的答卷。