6提升人口計生水平報告-資料下載頁
2024-09-25 19:56本頁面
【正文】 束機制，認真執(zhí)行逐年考核、離任審計、追蹤獎懲、一票否決制度，把人口目標責任制執(zhí)行情況作為評價干部政績的重要依據(jù)，凡是計劃生育工作出問題的一律不予提拔重用。 隊伍建設要強。事業(yè)成敗，關鍵在人。做好新形勢下的人口計生工作，必須要有一支政治合格、業(yè)務精通、作風過硬的計生隊伍。為此，我們不斷引進優(yōu)秀人才充實計生隊伍，今年面向全縣公開考選了36名計生執(zhí)法人員，面向全國考選了10名醫(yī)學本科專業(yè)技術人員，充實到基層計生服務站。目前，每一個鎮(zhèn)（街道）均有1名以上本科學歷技術人員。加大培訓教育力度，著眼于“想干事、能干事、干成事”，開展了鎮(zhèn)村計生工作人員“千人大培訓”活動，提高了計生工作人員的工作能力。此外，鎮(zhèn)村計生人員工資由縣財政統(tǒng)一發(fā)放，為基層200多名計生人員解決了住房問題，極大地激發(fā)了計生隊伍的干事創(chuàng)業(yè)熱情。 第4頁 共4頁
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