6提供堅強組織保證致辭-資料下載頁
2025-09-16 19:47本頁面
【正文】 才的一次檢驗。我們將嚴格按照“公平、公正、公開”的原則，制定實施方案，聘請權(quán)威專家組成評審小組，對拔尖人才的侯選對象和擬定對象進行公示，以確保社會公信力。三是切實發(fā)揮人才作用。對第二批縣管拔尖人才實行任務目標管理，簽訂任期目標責任狀，以激發(fā)他們利用專長為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做貢獻的自覺性和主動性。在年內(nèi)適時召開全縣拔尖人才座談會，組織他們?yōu)榭h域經(jīng)濟社會發(fā)展獻計獻策，為各級各部門科學決策發(fā)揮智囊作用。 同時，抓好干部綜合管理、黨員電教、信訪調(diào)研等各項組織工作，力爭特色工作大跨越、重點工作創(chuàng)新高、各項工作大發(fā)展。 三、提高素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風，以開展“講黨性、重品行、作表率，樹立組工干部新形象”主題實踐活動為抓手，不斷提升組工干部隊伍建設水平 全國組織工作會議強調(diào)，要把組織部門建設成為深入貫徹科學發(fā)展觀的模范部門，把組工干部建設成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍。我們要按照這一要求，以開展“講黨性、重品行、作表率，樹立組工干部新形象”學習實踐活動為抓手，切實加強組織部門自身建設。 （一）扎實開展學習實踐活動。今年以來，我們按照中組部和省、市委組織部的部署要求，在全縣組織系統(tǒng)開展了“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學習實踐活動?？h委組織部制定了《關(guān)于在全縣組織系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率”活動的實施意見》，要求組織部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組員辦及全縣各級各部門組工干部切實提高對這一活動的認識，按照《意見》的部署要求，分階段、分步驟，穩(wěn)步推進活動開展。特別是要抓好與實際工作的結(jié)合，把開展活動與落實組織工作任務有機結(jié)合起來，做到“兩不誤、兩促進”。 （二）大力開展基層調(diào)研活動。把調(diào)查研究作為推動各項工作的基本方法?？h委組織部將開展基層調(diào)研月活動。集中一個月時間，部內(nèi)各科室及每一名組工干部，根據(jù)本職工作中需要亟待解決的重點、難點問題，分別確定一個調(diào)研課題，深入基層進行調(diào)查了解，揭示出本質(zhì)、尋找出規(guī)律、總結(jié)出經(jīng)驗，提出自己的觀點、思路和對策，切實解決實際問題。通過調(diào)研活動，促進組工干部轉(zhuǎn)變作風、提高能力和推動工作。希望各單位借鑒這一做法，積極組織本單位組工干部開展調(diào)研活動。 （三）切實加強機關(guān)效能建設。按照縣委關(guān)于加強機關(guān)效能建設的部署，進一步提高組織工作質(zhì)量和效率。要從解決實際問題入手，認真做好三項工作。一是謀劃工作要立足實際、注重實效。提出任務、制定方案、部署工作，都要建立在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，不做華而不實的文章。二是落實工作要雷厲風行、一抓到底。要加大督查力度，對各項任務有部署、有檢查、有總結(jié)，明確責任分工，確保工作落實。三是優(yōu)化外聯(lián)機制。要加強部內(nèi)科室之間、同志之間，上下級組織部門之間、組織部門同其它部門之間的溝通交流，多支持、少掣肘，贏得工作合力，取得實際效果。 同志們，現(xiàn)在已是8月底，全年時間已經(jīng)過半，任務緊迫、要求很高。希望大家以更加飽滿的工作熱情，更加良好的精神狀態(tài)，更加務實的思想作風，開拓創(chuàng)新，扎實工作，圓滿完成各項工作任務，為建設沿海發(fā)展強縣提供更加堅強有力的組織保證。 第12頁 共12頁
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