6我為安全發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)-資料下載頁(yè)
2025-09-16 19:36本頁(yè)面
【正文】 制度和機(jī)制，確保其融入到押運(yùn)的經(jīng)營(yíng)管理中。押運(yùn)在創(chuàng)建安全文化時(shí)，要與經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合，不可孤立地做文化。所以，安全文化建設(shè)需要押運(yùn)不斷改革創(chuàng)新，完善運(yùn)行機(jī)制，推行科學(xué)管理；加強(qiáng)職工的安全文化和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷造就訓(xùn)練有素的職工隊(duì)伍；積極開(kāi)展民主管理活動(dòng)，創(chuàng)造一個(gè)民主、和諧、安全的“家庭環(huán)境”；強(qiáng)化安全管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督與考核，建設(shè)一個(gè)押運(yùn)與職工的利益共同體。 利用制度進(jìn)行強(qiáng)化。要鞏固和發(fā)展無(wú)形的押運(yùn)安全價(jià)值觀，不能單純停留在寫(xiě)在紙上、掛在墻上、叫在口上，還必須落實(shí)在行動(dòng)上，寓無(wú)形于有形之中，把它滲透到企業(yè)的每一項(xiàng)規(guī)章制度及工作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和要求中，進(jìn)行強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)。使職工從事每一項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，都能夠感受到押運(yùn)安全文化的引導(dǎo)和控制作用。只有把制度建設(shè)與押運(yùn)安全文化建設(shè)聯(lián)系起來(lái)，并有意識(shí)地結(jié)合于管理工作的具體實(shí)踐中，讓職工把那些約束行為的制度變成了自己的行動(dòng)指南，真正從思想上接受企業(yè)倡導(dǎo)的安全價(jià)值理念，押運(yùn)安全文化才有恒久的活力。 第5頁(yè) 共5頁(yè)
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