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6市長在市人才工作會致辭-資料下載頁

2024-09-25 19:20本頁面
  

【正文】 推動人力資源開發(fā)、人才市場建設(shè)、分配制度改革和加強社會保障等方面不斷取得重大進展。各部門各單位都要以建設(shè)人才強市為己任,各司其職、密切配合,形成整體合力。從今年開始,省、XX市將對縣(市)區(qū)黨委、政府人才工作進行專項考核,各有關(guān)部門都負有重要責(zé)任,要積極做好迎查準備工作。同時,要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、市直部門、市屬企業(yè)特別是人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位的人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核,強化考核結(jié)果的運用力度,把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是黨政“一把手”政績考核的重要依據(jù),確保人才工作各項任務(wù)落到實處。 二是要強化投入保障。人才投入是效益最好的投入,投資人才就是投資未來。要堅持人才投資優(yōu)先保證原則,進一步加大人才發(fā)展投入,較大幅度增加人力資本投資的比重。要完善人才工作專項資金管理使用辦法,科學(xué)界定投入范圍,發(fā)揮好財政資金的導(dǎo)向作用。要積極推進人才發(fā)展投入多元化,鼓勵引導(dǎo)社會、用人單位、個人共同投資人才資源開發(fā),加快建立以政府投入為引導(dǎo)、用人單位投入為主體、社會投入為補充的多元投入機制。要進一步加大對高層次人才引進工作的支持力度,最大限度提高人才投入效益。要按照人人學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的要求,加強引導(dǎo)、加大投入,努力建設(shè)人人享有學(xué)習(xí)和成才機會的學(xué)習(xí)型團隊、學(xué)習(xí)型社會。 三是要強化環(huán)境保障。環(huán)境好,則人才聚、事業(yè)興。人才競爭的背后,實際上是人才環(huán)境的競爭。要抓住人才優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期,從政策扶持、優(yōu)化服務(wù)、輿論宣傳等方面,努力營造人才發(fā)展的良好環(huán)境。要認真貫徹落實我市“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃《綱要》提出的政策措施,確保盡快發(fā)揮效應(yīng)。這次會議,市委、市政府對人才工作先進單位和個人進行了表彰,目的是充分調(diào)動各方面開展人才工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,提高優(yōu)秀人才的政治待遇和社會地位,在全社會營造尊重人才、愛護人才的濃厚氛圍。各部門各單位都要積極為人才發(fā)展多辦實事,關(guān)心他們的工作和生活,千方百計幫助他們解決好在學(xué)習(xí)培訓(xùn)、醫(yī)療保健、子女入學(xué)等方面的實際問題。要加強對人才工作和優(yōu)秀人才的宣傳,形成見賢思齊、崇尚創(chuàng)業(yè)的社會風(fēng)尚。各領(lǐng)域優(yōu)秀人才要大力弘揚科學(xué)求實精神和敬業(yè)奉獻作風(fēng),堅定理想信念,追求高尚人生,潛心科學(xué)研究,在各行各業(yè)爭創(chuàng)一流業(yè)績,為我市科學(xué)發(fā)展建功立業(yè)、多做貢獻。 同志們,做好人才工作,建設(shè)人才強市,任務(wù)艱巨、責(zé)任重大、使命光榮。我們要進一步解放思想、提升境界,開拓進取、扎實工作,不斷把人才事業(yè)發(fā)展提高到新水平,為建設(shè)富裕、和諧、幸福提供有力的人才保證。 第10頁 共10頁
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