6市長在政務督查聯(lián)動工作會致辭-資料下載頁
2024-09-21 13:57本頁面
【正文】 查工作的第一責任人，對完成分管市長承擔的重要工作任務負有責任。為強化督查力量，根據(jù)工作需要，市政府確定設立正縣級和副縣級專職督導檢查專員，簡稱督查專員，這些 督查專員分別由市政府辦公室的調(diào)研員、副調(diào)研員擔任，根據(jù)分工分別負責各位市政府領導的各項重大督查任務。初步想法是一位督查專員負責兩位市政府領導承擔重大責任目標的督查落實工作，以及涉及多個部門位的督查落實工作。在人員、任務、權利已經(jīng)明確的基礎上，將進一步明確督查工作責任制，落實協(xié)助市政府領導工作的各位副秘書長和辦公室負責同志、督查專員的工作責任，并逐步加以完善。各縣區(qū)、各部門各位也都要根據(jù)自身工作實際，參照市政 第 9 頁 共 10 頁 府的具體要求，實行相應的督查專員制度，明確專人負責這項工作。同時各縣區(qū)、各部門各位要自覺接受督查專員的 督導檢查，并保證如期完成各項督查事項。 （三）實行督查事項銷號制度，定期不定期調(diào)度任務完成情況。全市政務督查聯(lián)動工作機制全面啟動以后，由市政府督查室對市政府年初確定的主要工作目標和創(chuàng)一流工作目標任務進行分類統(tǒng)計，并專門建立工作臺帳。根據(jù)工作目標任務，確定每項工作完成的具體時限和工作標準質(zhì)量，結合每次政務督查聯(lián)動工作聯(lián)席會議調(diào)度的情況，對已如期按質(zhì)量標準完成的工作任務及時進行銷號，對沒有按期完成的工作任務，由協(xié)助市政府領導工作的副秘書長和市政府辦公室負責同志繼續(xù)進行督導，直到任務目標完成為止，對督查 完成的工作出現(xiàn)反復的，對督查專員要有明確的要求和意見。下一步，還要建立考核制度，不僅考核協(xié)助市政府領導工作的各位副秘書長和辦公室負責同志，還要考核各縣區(qū)、各部門位，按照任務目標的時限要求，年底進行綜合考評、獎懲。 （四）建立政務督查聯(lián)動工作機制聯(lián)席會議制度，切實增強政府工作決策落實的合力。對聯(lián)席會議制度的具體要求，會議下發(fā)的文件已有明確規(guī)定，原則上一個月召開一次，并且規(guī)定上旬召開，我為召集人，或者受我委托，由秘書長召集，聯(lián)席會議的職責已基本明確，下一步還要賦予一定的權力，包括處置權、獎 第 10 頁 共 10 頁 勵權、任務銷 號權等。相關的目標責任、督查責任也要由聯(lián)席會議確定。各縣區(qū)、各部門各位要借鑒市的做法，成立領導小組，建立相應制度，形成一級抓給一級看、一級帶著一級干、逐級督查、合力促落實的良好氛圍，確保政府重大決策和重要工作部署落到實處。 同志們，我們要通過政務督查聯(lián)動工作機制，促使政府工作得到有效落實，扎扎實實地開展好政府工作 “ 落實年 ” 活動，為盡快打造魯蘇豫皖交界地區(qū)科學發(fā)展高地提供有力的支持，為全市經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展、更好更快發(fā)展做出更大的貢獻。
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