6市直機關黨工委0x年度上半年工作總結-資料下載頁
2025-09-16 19:18本頁面
【正文】 作出安排部署，先后成立了領導小組，制定了實施方案，召開了動員大會，并認真組織大學習、大調研、大討論活動?！皺C關作風建設年”活動已在市直單位已全面展開，形成了一定的聲勢。 開展調研，查找問題。為了找準機關作風建設存在的突出問題，6月份市直機關黨工委組成四個調研組，先后深入商會、企業(yè)、團體、黨派和35個機關單位開展調研，走訪了部分政協(xié)委員、人大代表、黨代表，暗訪了35個窗口單位，認真聽取基層群眾對改進機關作風的意見建議，經過調研梳理，此次調研共查找機關作風問題42條，涉及23個部門。 作風點評，落實整改。擬定于“七X8226。一”中旬召開機關作風建設點評會，由市委領導點評，指出市直機關當前作風建設存在的薄弱環(huán)節(jié)，表揚先進，鞭策后進，推動“機關作風建設年”活動深入開展。安排了12個單位在**電視臺進行作風公開承諾，市直機關黨工委及時做好跟蹤指導，加強對市直機關單位開展“機關作風建設年”活動情況的宣傳報道，印發(fā)簡報2期。市直機關黨工委將對調研中發(fā)現(xiàn)的機關作風問題通過一定形式反饋給各單位，要求各單位認真抓好整改落實，年終工委將聯(lián)合市效能辦開展“機關作風建設年”活動考評，評出“作風建設十佳單位”，從而促進機關改進作風、提高效率、優(yōu)化服務，用“機關作風建設年”活動的成效來檢驗“項目推進年”活動的成效，為推動**發(fā)展打造良好的軟環(huán)境。 回顧上半年的工作，我們做了一些工作，幾項重點工作有了一個很好的開端，但也還存在一些不足之處：一是“機關作風建設年”活動工作開展不夠平衡，有的單位領導比較重視，工作比較扎實，措施比較具體，而有的單位工作缺乏一定的深度廣度，口號性的要求多，查找問題被動，工作舉措不明確，思路不清晰。二是市直部分基層黨組織沒有很好地把“機關作風建設年”活動很好地與推廣“168”黨建工作機制有機結合起來，“168”黨建工作機制推行進度不快。在下半年的工作中，我們將持續(xù)推進，持續(xù)深化，確保各項工作取得實效。 中共**市委市直機關工作委員會 20XX年7月1日 第8頁 共8頁
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