6市政公司年度工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-16 18:59本頁面
【正文】 須安全的準則。 存在的問題和不足： 少數(shù)干部拼搏進取精神不夠，有小進即滿的思想。 各部門之間協(xié)調(diào)關(guān)系處理不得當，造成個別工程延誤工期。 員工的整體素質(zhì)有待進一步提高，特別是少數(shù)職工思想不積極，缺乏危機感和緊迫感。 管理人員工作力度不夠，責任心不強。 2006年工作思路： 2006年以“三個代表”重要思想為指導，積極地履行我們工作職責，加大力度進行市政重點工作建設(shè)，逐步理順企業(yè)內(nèi)部管理，為縣域基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)添磚加瓦。 一、全年完成產(chǎn)值900萬元； 二、抓好安全生產(chǎn)，實現(xiàn)全年無重大傷亡事故，輕傷控制在3%以內(nèi)。 三、及時認真地完成上級交給的各項工作任務(wù)。 四、繼續(xù)完善和健全各項規(guī)章制度 在新的一年里，我們要繼續(xù)完善和健全股份制企業(yè)的各項規(guī)章制度，以更好的適應經(jīng)濟建設(shè)大潮。 五、斷續(xù)完善內(nèi)部管理 根據(jù)2005年的工作經(jīng)驗和教訓，我們將繼續(xù)加強市政建設(shè)管理力度，提主全體常員領(lǐng)導干部理論水平和理論修養(yǎng)，提高全體員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力。 六、積極參加其他各項工程施工工作，勇于開拓建筑市場。 七、完成南山瀝青攪拌站搬遷工作。 第6頁 共6頁
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