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6市政公司年度工作總結(jié)-資料下載頁

2025-09-16 18:59本頁面
  

【正文】 須安全的準則。 存在的問題和不足: 少數(shù)干部拼搏進取精神不夠,有小進即滿的思想。 各部門之間協(xié)調(diào)關(guān)系處理不得當,造成個別工程延誤工期。 員工的整體素質(zhì)有待進一步提高,特別是少數(shù)職工思想不積極,缺乏危機感和緊迫感。 管理人員工作力度不夠,責任心不強。 2006年工作思路: 2006年以“三個代表”重要思想為指導,積極地履行我們工作職責,加大力度進行市政重點工作建設(shè),逐步理順企業(yè)內(nèi)部管理,為縣域基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)添磚加瓦。 一、全年完成產(chǎn)值900萬元; 二、抓好安全生產(chǎn),實現(xiàn)全年無重大傷亡事故,輕傷控制在3%以內(nèi)。 三、及時認真地完成上級交給的各項工作任務(wù)。 四、繼續(xù)完善和健全各項規(guī)章制度 在新的一年里,我們要繼續(xù)完善和健全股份制企業(yè)的各項規(guī)章制度,以更好的適應經(jīng)濟建設(shè)大潮。 五、斷續(xù)完善內(nèi)部管理 根據(jù)2005年的工作經(jīng)驗和教訓,我們將繼續(xù)加強市政建設(shè)管理力度,提主全體常員領(lǐng)導干部理論水平和理論修養(yǎng),提高全體員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力。 六、積極參加其他各項工程施工工作,勇于開拓建筑市場。 七、完成南山瀝青攪拌站搬遷工作。 第6頁 共6頁
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