6市小學廉政風險防控工作情況匯報-資料下載頁
2024-09-25 18:56本頁面
【正文】 校營造出了廉潔、風正、心齊、氣順的良好工作氛圍，極大的提高了我校教職工的廉潔從教意識，為辦人民滿意的教育提供了強有力的保障。 四、存在問題。 學校在開展廉政風險防控機制建設工作中，總的情況比較好，達到了預期的目的，但也存在一些不足：主要是個別教師在思想認識上存在一定的偏差，認為廉政風險只在領導干部身上存在，與一般教師無關(guān)，這也是該項工作的難點。學校廉政風險防控機制建設工作領導小組將繼續(xù)通過深入細致的思想組織工作和宣傳教育，澄清這種模糊意識；其二是制定的廉政風險排查防控的制度還不夠全面，需要根據(jù)學校的發(fā)展要求進一步完善，這也是推進廉政風險防控行動工作的重點。 五、下一階段工作打算。 為切實加強廉政風險防控工作，下一階段學校將針對查找出各部門及具體工作崗位的廉政風險點以及風險發(fā)生的內(nèi)外因素，結(jié)合學校的職能職責，加強學習教育，開展廉政教育，把廉政風險防控行動融入到各項工作中。我們要全力抓好以下“五個機制”：一是規(guī)章機制。主要通過進一步學習《教師法》、《未成年人義務教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等，樹立崗位意識；二是教育機制。主要是組織觀看警示教育片，利用近年來身邊發(fā)生的違法違紀案件進行警示教育，加強對重要領域、重要崗位、重點人員的思想教育；三是自律機制。主要是抓廉政文化建設，通過廉政承諾、讀廉政書、看廉政片等形式加強職業(yè)自律；四是防控機制。主要是進一步規(guī)范工作制度建設，加強對教職員工的師德規(guī)范教育；五是監(jiān)督機制。主要是針對干部的廉潔從政，接受群眾監(jiān)督和舉報，領導小組加大監(jiān)督力度。 第7頁 共7頁
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