6市志辦整治工作剖析報告-資料下載頁
2025-09-16 18:55本頁面
【正文】 會服務(wù)。 四、領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)不作為方面 存在問題：工作拈輕怕重，避重就輕。具體表現(xiàn)為：工作上不愿做事，把個人利害關(guān)系看得高于一切；怨言滿腹，計較得失，得過且過。 原因剖析。一是沒有主動擔(dān)當(dāng)作為的意識，事不關(guān)己，高高掛起。二是黨性不強(qiáng)，存在怕苦怕累的思想。 。（1）加強(qiáng)隊伍建設(shè)，通過開展“四比四看”活動來創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。即：一比學(xué)習(xí)，看是否學(xué)用結(jié)合，提高編纂能力；二比團(tuán)結(jié)，看是否你追我趕，做到共同進(jìn)步；三比工作，看是否兢兢業(yè)業(yè)，追求極致；四比貢獻(xiàn)，看是否愛崗敬業(yè)，屢出成效。以此樹立良好的地方志干部形象，做一名無愧于時代、無愧于黨和人民的地方志工作者。 第4頁 共
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