6市衛(wèi)生局年度工作報告-資料下載頁
2025-09-16 18:47本頁面
【正文】 益共享的醫(yī)療聯(lián)合體。進一步強化家庭醫(yī)生簽約服務工作。提高家庭醫(yī)生簽約服務率，強化慢病摸排和管理，加強考核指導力度，實現(xiàn)疾病的早排查、早預防、早發(fā)現(xiàn)、早治療，從源頭減輕群眾看病貴的問題。進一步完善醫(yī)保支付政策，充分發(fā)揮醫(yī)保的杠桿調解作用，引導和支持群眾首診在基層、康復回基層的就醫(yī)格局。同時，加大對公立醫(yī)院運行成本控制和監(jiān)管，建立科學高效的管理制度，著力降低醫(yī)院運行成本。 （二）繼續(xù)推進公共衛(wèi)生服務均等化。一是落實基本公共衛(wèi)生服務項目。重點抓好健康檔案管理、國家免疫規(guī)劃、慢病管理和婦幼保健工作。二是抓好重大疾病防控工作。加強手足口病、艾滋病、結核病、埃博拉等重大傳染病防控。三是強化衛(wèi)生應急工作。健全各類事件應急預案和技術方案，推進衛(wèi)生應急物質市場化，提升衛(wèi)生應急能力。四是提升衛(wèi)生行政和衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平。嚴格實行行政審批一個“窗口”對外，規(guī)范和優(yōu)化行政審批運行程序，整頓和規(guī)范醫(yī)療服務市場，促進醫(yī)療衛(wèi)生機構依法執(zhí)業(yè)。 （三）繼續(xù)加強衛(wèi)生人才隊伍和專科建設。一是深入推進市衛(wèi)生人才“135”工程，啟動實施第三批培養(yǎng)人員評選工作。著力為市級核心專家和領軍人才創(chuàng)造有利條件，充分發(fā)揮領銜帶動作用。加強基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)力度，積極向上爭取支持，實施村醫(yī)本土化培養(yǎng)工程。二是繼續(xù)推進xx市臨床醫(yī)學重點?？平ㄔO三年行動計劃，制定株洲臨床重點?？茙旃芾磙k法，力爭在我市培養(yǎng)一批在全省有一定影響的臨床重點?？坪椭麑＜谊犖?。三是加強科研能力建設，力爭有科研課題獲得省科技廳立項資助。 （四）加快推進衛(wèi)生基礎設施建設。XX縣區(qū)方面。加快推進市婦幼保健院整體搬遷改擴建、市三三一醫(yī)院護理院、市二醫(yī)院老門診樓改擴建、市人民醫(yī)院老年病院項目建設進度，力爭市中心醫(yī)院全科醫(yī)生培訓樓建成并投入使用。充分整合醫(yī)療資源，發(fā)揮資源共享作用，組建市診斷、市檢驗、市消毒供應和市洗滌“四個中心”?？h域方面。啟動xx縣人民醫(yī)院住院大樓改擴建工程，加快推進xx縣人民醫(yī)院項目建設，確保年內完成全部建設工程。實施新一輪鄉(xiāng)村醫(yī)療機構標準化建設。 第9頁 共9頁
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