6頭站鄉(xiāng)基層組織建設5篇-資料下載頁
2025-09-16 18:25本頁面
【正文】 人民群眾的滿意度，密切了黨群干群關系。 （六）、村級后備干部培訓。大力培養(yǎng)農(nóng)村實用人才，興建農(nóng)村實用人才培訓中心，積極開展“三推”活動，5月21日開始利用10天時間對全鄉(xiāng)換屆后的新班子進行全面考核，邀請全體黨員、群眾代表、人大代表、政協(xié)委員對兩委班子成員進行考核評議，同時加大對村級后備干部的考核力度，實行后備干部動態(tài)管理，達到一職一備的要求，對特別5優(yōu)秀的村級后備干部選撥到鄉(xiāng)政府進行掛職鍛煉，今年我鄉(xiāng)選調7名村級后備干部到鄉(xiāng)政府掛職鍛煉。 三、機關效能工作： 由紀委牽頭重新修訂了一系列廉政建設的的規(guī)章制度和規(guī)定，從點滴做起，力求人人自重、自警、自省、自勵。同時，研究制訂了《頭站鄉(xiāng)機關規(guī)范化管理制度》，大力加強機關干部隊伍建設，明確行為規(guī)范，落實崗位職責，嚴格考核獎懲，造就了一支素質強、作風硬、廉潔高效的機關干部隊伍，從根本上促進了機關作風的轉變。按照廉政建設責任制的要求，履行“一崗雙責”，帶頭查找廉政風險，領導干部帶頭抓好自身和管轄范圍內的廉政風險防范管理。并開展了對財務公開、村務公開、村民議事、村民監(jiān)督、矛盾調處等五項工作的監(jiān)督監(jiān)管，進一步規(guī)范了公開的內容，完善了公開程序，落實了群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權，從源頭上預防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。 總之，我們將以這次基層組織建設年活動為契機，認真按照縣委部署和要求，以更扎實的作風、更有效的措施，持之以恒地把農(nóng)村黨建工作深入開展下去，為提高全鄉(xiāng)基層組織建設工作水平、推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會事業(yè)更好更快的發(fā)展，做出新的不懈的努力。 第7頁 共7
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