【總結】 妥善處理品企業(yè)改制矛盾糾紛切實維護社會穩(wěn)定 市工業(yè)國資公司是由原機械、輕化、電子三個工業(yè)局撤并組建的,所屬60戶企業(yè)(職工15000余人)絕大多數(shù)是長期停產(chǎn)的困難企業(yè)(曾有我市“第二信訪局”之稱...
2025-09-16 18:20
【總結】 應妥善處理好“稅費尾欠” ...農(nóng)村稅費改革,由于減輕了農(nóng)民負擔,故深受廣大農(nóng)民朋友的歡迎。但筆者作為一個與農(nóng)民朋友打了十多年交道的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,我認為,如果對于“稅費尾欠”問題處理不好,不僅無益,...
2025-09-17 11:14
【總結】九、妥善處理醫(yī)療安全(不良)事件條款3.9.1有主動報告醫(yī)療安全(不良)事件3.9.1.1有主動報告醫(yī)療安全(不良)事件的制度與工作流程。(★)目標達B【C】?C1.有醫(yī)療安全(不良)事件的報告制度與流程。?C2.有對員工進行不良事件報告制度的教育和培訓。解讀
2025-05-26 06:39
【總結】第一篇:妥善處理品企業(yè)改制矛盾糾紛切實維護社會穩(wěn)定 市工業(yè)國資公司是由原機械、輕化、電子三個工業(yè)局撤并組建的,所屬60戶企業(yè)(職工15000余人)絕大多數(shù)是長期停產(chǎn)的困難企業(yè)(曾有我市“第二信訪局”...
2025-10-19 18:30
【總結】 妥善處理農(nóng)村群體性矛盾的調研報告 當前,在推進社會主義新農(nóng)村建設中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)隨著經(jīng)濟社會快速發(fā)展,也面臨涉及土地征用、村級財務管理(尤其是土地款出借)、村兩委協(xié)調、城鎮(zhèn)建設拆遷、勞務等方面引發(fā)的群體...
2025-09-16 18:23
【總結】 第1頁共14頁 關于如何妥善處理墊資建房糾紛案件的專題調 研分析 「摘要」建筑安裝施工合同糾紛是當前房地產(chǎn)糾紛案件中的 占比重較大的一部分,其中墊資建房而導致糾紛是突出的一種。 該種糾紛...
2025-08-17 14:43
【總結】 妥善處理肺炎疫情防控期間勞動關系問題 各縣市區(qū)人社局、全市所有企業(yè)單位: 為做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,妥善處理好疫情防控期間勞動關系問題,維護職工合法權益,保障企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩...
2025-09-16 05:03
【總結】 妥善處理林地糾紛服務林權制度改革——關于農(nóng)村集體林地糾紛法律適用問題的調研報告 三灣行政村關于上報我村各組 集體林權制度改革林地承包方案的報告 中梁鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府: 三灣行政村××組、××組...
2025-09-16 18:21
【總結】 妥善處理構建和諧社會中的宗教矛盾 構建社會主義和諧社會,是我們黨在推進中國特色社會主義偉大事業(yè)中提出的重大任務和奮斗目標。社會主義和諧社會的構建是一個長期的綜合性的系統(tǒng)工程,需要社會各方面共同努...
2025-09-16 18:07
【總結】 第1頁共5頁 反恐立法應妥善處理四種關系 杜邈 應當將反恐法的制定提升到國家安全戰(zhàn)略的高度,作為完善 國家安全法律體系的重大任務來完成。 隨著傳統(tǒng)安全威脅和非傳統(tǒng)安全威脅的因素相互交織,...
2025-09-12 17:53
【總結】勞資糾紛之防范及應對策略一、概述1、勞資糾紛及其種類散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧勞資糾紛也稱為勞動爭議,顧名思義是指勞動者(員工)與投資者(用人單位)之間由于種種利益沖突而發(fā)生的糾紛。按照《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》第二條的規(guī)定:企業(yè)與勞動者之間的糾紛主要有以下幾類:(一)因企業(yè)開除、除名、退職工和職工職、自
2025-06-28 17:26
【總結】第一篇:妥善處理涉法上訪案件的長效機制研究 妥善處理涉法上訪案件的長效機制研究 吳才慶偉 涉法上訪,是指信訪人應走司法渠道而未走司法渠道所實施的信訪或違法越級上訪活動。從近幾年的信訪工作實踐看,...
2025-11-06 13:08
【總結】 妥善處理林地糾紛服務林權制度改革——關于農(nóng)村集體林地糾紛法律適用問題的調研報告 **市聯(lián)社關于集體林權制度改革與林業(yè) 發(fā)展金融服務工作調研的報告 **聯(lián)社**辦事處: 我市聯(lián)社收到***聯(lián)...
2025-09-16 05:09
【總結】二十一世紀什么最貴?人才!?干我們這行的也缺人才??!HR經(jīng)理的感受?如何找到人才-難!?如何留住人才、用好人才-更難!?如何克服困難?內容:企業(yè)對員工、人才的管理過程中經(jīng)常遇到的一些糾紛的處理和防范建議。?現(xiàn)狀:勞動糾紛
2025-01-13 21:41
【總結】 第1頁共10頁 如何妥善處理群體性突發(fā)事件 一、群體性突發(fā)事件的新特點 與會者指出,在經(jīng)濟結構調整和城市化進程加快,體制轉換 疊加、社會轉型的背景下,社會利益關系更趨復雜,多元化利益 群...
2025-08-29 01:19