6天永智能招股書漏洞百出首發(fā)申請被暫緩表決-資料下載頁
2024-09-25 18:17本頁面
【正文】 017年1~、但與經(jīng)營性債權(quán)債務(wù)之間的差額仍是無法匹配的。少繳職工薪酬 在梳理招股書過程中，《紅周刊》記者發(fā)現(xiàn)，天永智能招股書披露的職工薪酬數(shù)據(jù)也有一定問題。 以天永智能披露數(shù)據(jù)比較全的2017年1~6月的情況為例。天永智能員工按崗位分為“生產(chǎn)、安裝人員”435人、“研發(fā)、技術(shù)人員”171人、“管理、銷售人員”共65人。而各類崗位員工年化平均工資為“生產(chǎn)、安裝人員”、“研發(fā)、技術(shù)人員”、“管理、銷售人員”。結(jié)合人數(shù)、平均工資的情況可測算出，、。 可實(shí)際上，招股書披露的2017年1~6月主營業(yè)務(wù)成本中“直接人工”（%），而存貨中只有“在產(chǎn)品”包含消耗的人工，假設(shè)在產(chǎn)品人工占生產(chǎn)成本的比重與主營成本中的比例相同，“在產(chǎn)品”%。由此，而前述以人數(shù)及平均工資推算出來的“生產(chǎn)、安裝人員”。 招股書還披露，2017年1~6月“研發(fā)費(fèi)用”中“職工薪酬”，，幾乎相等。不過，還是根據(jù)人數(shù)及平均工資推算，“管理、銷售人員”，可招股書卻披露，“管理費(fèi)用”、“銷售費(fèi)用”。 綜合這3種崗位的工資計(jì)算差異發(fā)現(xiàn)，這是什么原因所致。 證券市場紅周刊2017年10月9日 第8頁 共8
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