6圖書館的核心價(jià)值分析-資料下載頁(yè)
2025-09-16 18:03本頁(yè)面
【正文】 要加強(qiáng)社會(huì)公益方面的服務(wù)，主動(dòng)參與到用戶對(duì)文獻(xiàn)信息的利用中，開(kāi)展一些定題服務(wù)、專題服務(wù)、跟蹤服務(wù)等，把圖書館的核心價(jià)值在職業(yè)運(yùn)行中凸顯出來(lái)。 實(shí)行持證上崗中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到今天，大多數(shù)行業(yè)的員工已經(jīng)是持證上崗，逐步走向規(guī)范化。在西方發(fā)達(dá)國(guó)家，圖書館工作人員是經(jīng)過(guò)了嚴(yán)格的培訓(xùn)和考核，而后必須持證上崗，所以，他們圖書館員的工作能力、工作方式得到了社會(huì)的廣泛認(rèn)可和極大的尊重。而我國(guó)圖書館行業(yè)在人力資源管理方面，一直比較寬泛，給人們?cè)斐梢环N錯(cuò)覺(jué)，似乎什么人都可以做圖書館工作，造成圖書館行業(yè)的工作人員素質(zhì)參差不齊，在一定程度上影響了圖書館各種功能的發(fā)揮，影響了圖書館在社會(huì)上的地位，很大程度上阻礙了圖書館核心價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。所以，我國(guó)圖書館事業(yè)，要在信息市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中增強(qiáng)自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力，很有必要學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)國(guó)家圖書館人力資源管理的方式方法，工作人員必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的篩選，實(shí)行持證上崗。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，理清圖書館的核心價(jià)值內(nèi)涵，及時(shí)地調(diào)整圖書館的工作方式，在危機(jī)中崛起，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，實(shí)現(xiàn)信息資源的共建共享，利用圖書館特有的對(duì)信息吸納與組織能力，使其成為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的信息集成地———信息中心，促進(jìn)社會(huì)文化科技的發(fā)展。 第5頁(yè) 共5頁(yè)
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