6團結奮進加快發(fā)展不斷開創(chuàng)德宏工作新局面-資料下載頁
2025-09-16 17:53本頁面
【正文】 ，把各級組織建設成勤學習、善開拓、講團結、干實事的領導集體。進一步建立健全黨內各項規(guī)章制度，嚴格黨的組織紀律，積極開展正常的組織生活，逐步增強各級基層組織自主活動和解決自身問題的能力。重視在非公有制企業(yè)、社區(qū)、社會團體和中介組織中建立黨組織。抓好村“兩委”的換屆工作，把那些有本事、會經營、年富力強的鄉(xiāng)村能人充實到村干部隊伍中來。積極開展農村基層黨員和入黨積極分子的培訓工作，切實加強黨員的教育管理，提高黨員的整體素質。 （三）加強干部隊伍建設，營造人才脫穎而出的環(huán)境 德宏能不能加快發(fā)展，關鍵是干部。各級黨委要高度重視干部工作和人才工作，堅持黨管干部、黨管人才原則，積極實施人才強州戰(zhàn)略，建設好黨政領導人才隊伍、專業(yè)技術人才隊伍和企業(yè)經營管理人才隊伍。進一步深化干部人事制度改革，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求選拔任用干部，形成公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人機制。要認真解決論資排輩、遷就照顧、任人唯親、拉票賄選等影響公道正派選拔干部的問題。認真落實黨政領導干部越級提拔、破格提拔試行辦法和調整不稱職、不勝任現(xiàn)職領導干部試行辦法。全面推進黨政領導干部考察預告制、試用制、黨委常委會票決制、黨委常委會對下一級黨委、政府領導班子正職擬任人選和推薦人選投票表決制。大膽使用那些政治上靠得住、工作上有本事、有開拓進取精神的干部，讓想干事的人有機會，能干事的人有舞臺，干成事的人有地位。對那些“四平八穩(wěn)”，能力差，水平低，打不開工作局面的干部要及時進行調整和撤換，形成正確的用人導向。加強干部監(jiān)督工作，加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督和檢查，突出對干部的實績考察。切實抓好后備干部隊伍建設。一方面擴大后備干部的選拔范圍，不斷完善和改進選拔辦法，把優(yōu)秀干部選拔到后備干部隊伍中來，同時，加強后備干部隊伍的管理和培養(yǎng)。認真研究新時期少數(shù)民族干部、非黨干部和婦女干部的選拔培養(yǎng)工作，制定科學的、符合德宏實際的工作措施，培養(yǎng)造就德才兼?zhèn)涞纳贁?shù)民族干部、非黨干部和婦女干部。加強高層次專業(yè)技術人才和經營管理人才的培養(yǎng)工作，積極為他們創(chuàng)造施展抱負，發(fā)揮聰明才智的環(huán)境和條件，激發(fā)他們投身全面建設小康社會的工作熱情。 （四）切實加強黨的作風建設，深入開展反腐敗斗爭 按照“八個堅持、八個反對”的要求，大力推進黨的作風建設，時刻牢記“兩個務必”，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，始終保持黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。實行作風建設領導責任制和“一把手”負責制，切實解決作風建設中的突出問題，切實做到講團結、干實事、當清官、勤為民。堅決反對形式主義、官僚主義，防止和克服脫離群眾、脫離實際，沽名釣譽。大力提倡少開會、開短會，講短話，堅決壓縮會議文件，減少迎來送往，扎扎實實地深入實際，深入基層，切實解決廣大干部群眾關心的問題，切實解決經濟社會發(fā)展的重大問題。堅決貫徹黨要管黨、從嚴治黨的要求，始終把加強黨風廉政建設、深入開展反腐敗斗爭作為一項重要的政治任務，切實加強對紀檢工作的領導，支持紀檢部門全面履行職責。堅決執(zhí)行中央、省委關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制。進一步糾正部門和行業(yè)不正之風，著力解決嚴重侵害群眾切身利益的問題。紀檢、政法部門既要嚴格執(zhí)法，嚴厲打擊各種犯罪，又要關心、愛護、保護、教育好干部。 目標已經明確，藍圖已經繪就，措施已經制定，關鍵是落實，關鍵是實干，讓我們緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真貫徹“三個代表”重要思想，在省委的領導下，團結奮進，開拓進取，為進一步開創(chuàng)我州改革開放和現(xiàn)代化建設新局面而努力奮斗。 第15頁 共15
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