6向領(lǐng)導寫申請的格式5篇-資料下載頁
2025-09-16 17:46本頁面
【正文】 繁雜，要抓住重點，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，用較小的篇幅來容納較多的內(nèi)容。 四、請示與報告的寫作要求及注意事項 （一）請示寫作要求及注意事項 一文一事，主送明確。請示事項要集中專一，一份請示只能寫一個方面的問題，不能一文多事。當然對“一文一事”，也不能過于狹隘，請示的工作常會涉及許多具體事情，要把這些同屬于一個大方面的工作問題中的幾件具體事列在一塊。請示的主送單位只有一個，不能搞多頭請示，受雙重機關(guān)領(lǐng)導的，應該明確誰主管就送誰，而另一個領(lǐng)導機關(guān)只能抄送；否則，就會造成互相推諉、等待或批復意見不一致的 現(xiàn)象，影響問題的解決。 情況真實，意見明確。請示的內(nèi)容，尤其是有關(guān)政策性事宜的請示，反映情況必須屬實，請求的事項要敘述清楚，要明確具體，不僅在標題上要寫清，還要在正文里寫清請示什么問題，為什么要請示，使上級機關(guān)一看便感到所請示事項確有批準的必要。要明確提出本單位對解決這一問題的意見，供上級參考。如果有兩種以上不同的方案或意見，則應表明自 己傾向性意見，切不可只提問題而無明確的意見。 語辭誠懇，要求合理。撰寫請示應該懇切真誠而又坦率直言，切不可強詞奪理。請示的問題要符合政策和實際情況，有必要又有可能解決，發(fā)表的意見要切實可行，提出的要求要合情合理。 （二）報告寫作要求及注意事項 要有正確的指導思想和實事求是的精神。寫報告是為了向上級匯報工作，明確成績和問題，從中總結(jié)經(jīng)驗教訓，取得上級對自己工作的指導和支持。因此，報告必須準確地客觀地反映真實情況，不能用主觀的框框去套客觀事物。 要占有豐富的材料，掌握全面情況和整個工作進程。既要有面上的材料，又要有點上的材料。只有點面結(jié)合，占有豐富的材料，才能讓報告避免以偏概全，掛一渥萬。 要圍繞中心，突出重點。一份好的報告，應圍繞報告的中心，突出重點，分清主次，該詳則詳，該略則略，重點說明幾個問題。 要闡明扼要。不宜在報告中展開過多的政策理論分析，或者說不必在報告中給上級講大道理，做思想工作。篇幅不宜過長，報告一般不超過3000字，超過3000字的要附“內(nèi)容摘要”。 報告是上行文，語氣要謙遜。報告不是請示，在報告中不得夾雜請求上給答復的事項，以免貽誤工作。（李暉） 第10頁 共10頁
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