6雙重預(yù)防體系”建設(shè)考核獎(jiǎng)懲制度-資料下載頁(yè)
2025-09-16 17:20本頁(yè)面
【正文】 元的罰款。 ，給予責(zé)令檢討，停職檢查，并處以50元到1000元的罰款。 ，對(duì)其它違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的，可參照獎(jiǎng)懲細(xì)則酌情處罰。 ，有下列情況之一者，酌情給予處罰。 、儀器、儀表和生產(chǎn)場(chǎng)地的防護(hù)裝置、安全裝置、指示信號(hào)裝置要齊全可靠，對(duì)不符合要求的相關(guān)部門給予警告、通報(bào)批評(píng)處分。 ，在接到《隱患整改通知書(shū)》后，對(duì)在限期內(nèi)能消除而不消除的；本部門不能消除，但應(yīng)制定臨時(shí)安全措施而不制定的；本部門不能消除，但應(yīng)提出上報(bào)而未提出上報(bào)的部門，給予責(zé)令檢討、停職檢查、解除勞動(dòng)合同，并處以500元的罰款。 ，具體加重程度由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。處罰方式包括對(duì)當(dāng)事人罰款，停職檢查、解除勞動(dòng)合同。 ，造成因工重傷、輕傷及重大未遂事故的給予責(zé)任人處罰方式包括對(duì)當(dāng)事人罰款，停職檢查、解除勞動(dòng)合同。觸犯國(guó)家法律法規(guī)的應(yīng)追究相應(yīng)的法律責(zé)任。 ，60分以下罰2%工資。 莒州集團(tuán)有限公司2018年1月10日 6 第6頁(yè) 共6頁(yè)
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