6縣長在經(jīng)濟(jì)安排會致辭-資料下載頁
2025-09-16 17:16本頁面
【正文】 “十佳公仆”和21名“優(yōu)秀公仆”，并在今天會議上進(jìn)行了表彰。當(dāng)選的先進(jìn)人物，既沒有轟轟烈烈的壯舉，也沒有驚天動地的偉業(yè)，但是他們都有一顆“立黨為公、執(zhí)政為民、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)”的心，在普通而又平凡的崗位上做出了一流的工作業(yè)績，贏得了廣大機關(guān)干部和人民群眾的廣泛贊譽，集中體現(xiàn)了我縣廣大黨員干部努力踐行科學(xué)發(fā)展觀、積極干事創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展的精神風(fēng)貌，展現(xiàn)了實事求是、真抓實干、勤于開拓的務(wù)實態(tài)度，與時俱進(jìn)、敢闖敢為、善于攻堅的進(jìn)取意識，不計名利、艱苦奮斗、甘于奉獻(xiàn)的可貴品質(zhì)，嚴(yán)于律己、清正廉明、公道正派的優(yōu)良作風(fēng)。全縣各級各部門和廣大黨員干部，要以先進(jìn)模范為榜樣，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實干，帶頭勤于開拓、勇于擔(dān)當(dāng)，帶頭艱苦奮斗、甘于奉獻(xiàn)，大力發(fā)揚“5+2”、“白加黑”精神，以只爭朝夕、時不我待的緊迫感，不進(jìn)則退、慢進(jìn)也是退的危機感，有獎必拿、有牌必爭的責(zé)任感，瞄準(zhǔn)目標(biāo)，強化措施，自我加壓，全力推進(jìn)，力促各項目標(biāo)任務(wù)的落實。 （二）以主題教育活動為載體，提升效能抓落實。今年是機關(guān)效能建設(shè)年，各級各部門要以“正風(fēng)氣提效能”活動和“保持黨的純潔性”主題教育實踐活動為抓手，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部，切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來。要進(jìn)一步完善提升效能的責(zé)任機制，按照“崗位責(zé)任具體化、責(zé)任主體明確化、責(zé)任層級清晰化、責(zé)任鏈接無縫化”的要求，將各項任務(wù)分解到具體人員，使每項工作都有專管之人、明確之責(zé)、限定之期，形成層層落實、人人負(fù)責(zé)、環(huán)環(huán)緊扣的工作機制。要強化責(zé)任追究，對工作懈怠、推進(jìn)不力、貽誤時機、影響進(jìn)度和成效的堅決予以問責(zé)。要繼續(xù)鞏固和深化“書記帶頭大走訪”活動成果，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部經(jīng)常深入基層、深入實際、深入群眾，積極主動到發(fā)展困難多、民生難題多、社會矛盾多的地方去，面對面聽取意見、接待信訪、解決問題，在與群眾同吃同住同勞動中鍛煉自己、改進(jìn)作風(fēng)、提升效能。 （三）以健全管理機制為保障，嚴(yán)格考核抓落實。剛才，縣委、縣政府對全縣2011年度目標(biāo)管理考核先進(jìn)單位進(jìn)行了重獎，目的就是要充分發(fā)揮目標(biāo)管理考核的導(dǎo)向作用，促進(jìn)各級各部門敢于抓落實、勤于抓落實、善于抓落實?？h目標(biāo)管理考核委員會辦公室要緊跟全縣經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的新形勢和目標(biāo)管理的新需求對《目標(biāo)管理考核暫行辦法》進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整、充實和完善，進(jìn)一步加強對綜合經(jīng)濟(jì)、民生、項目建設(shè)及和諧社會等四類指標(biāo)的考核，把年終、半年考核與平時考核結(jié)合起來，階段性考核與經(jīng)常性考核結(jié)合起來。要進(jìn)一步健全督查督辦機制，定期不定期地加強對重點工作的督促檢查，堅持集中督查和跟蹤督查相結(jié)合，督查工作同目標(biāo)管理相結(jié)合，切實掌握工作進(jìn)展情況和落實效果，及時指導(dǎo)解決遇到的實際困難和問題，做到每項工作有部署、有檢查、有結(jié)果。 第11頁 共11
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