6縣長(zhǎng)在職務(wù)競(jìng)聘動(dòng)員會(huì)講話-資料下載頁(yè)
2025-09-16 17:13本頁(yè)面
【正文】 精心組織，積極穩(wěn)妥地把這項(xiàng)工作做好、做實(shí)。 第一，要做好廣泛深入的宣傳發(fā)動(dòng)工作。專業(yè)技術(shù)職務(wù)競(jìng)爭(zhēng)上崗是一項(xiàng)重要的人事制度改革，從某種程度上講打破了專業(yè)技術(shù)人員的“鐵飯碗”，一些人可能對(duì)這項(xiàng)工作存有疑慮，還有些人害怕競(jìng)爭(zhēng)，不敢競(jìng)爭(zhēng)，個(gè)別人甚至還有抵觸情緒。因此，全縣各級(jí)各部門要做好深入細(xì)致的發(fā)動(dòng)。要大力宣傳競(jìng)爭(zhēng)聘任的必要性和重要性，在廣大專業(yè)技術(shù)人員中形成共識(shí)，樹立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，增強(qiáng)參與競(jìng)聘的主動(dòng)性和積極性。做好專業(yè)技術(shù)人員的思想工作，使他們理解改革、支持改革、積極參與改革，要做好社會(huì)宣傳工作，爭(zhēng)取社會(huì)的理解和支持。 第二，要做好落聘人員的安置工作。妥善安置落聘人員，是做好競(jìng)爭(zhēng)聘任工作的重要環(huán)節(jié)。如果我們把落聘人員的工作做好了，就能夠促進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)聘任工作的正常開展。反之，就可能影響整個(gè)競(jìng)聘工作的順利進(jìn)行。各單位要按照《市專業(yè)技術(shù)職務(wù)競(jìng)爭(zhēng)聘任管理暫行辦法》和《關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)競(jìng)爭(zhēng)聘任工作實(shí)施意見》的精神，根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)落聘人員進(jìn)行適當(dāng)安排，可采取低聘，待崗進(jìn)修，安排一些輔助性的崗位。要把安排落聘人員與促進(jìn)人才合理流動(dòng)結(jié)合起來，鼓勵(lì)落聘人員到基層，到人才缺乏的單位工作。總之，要做好充分的思想工作，采取得力措施，妥善安排，消除落聘人員的抵觸情緒，激發(fā)他們做好工作的積極性，促使他們以優(yōu)異的成績(jī)爭(zhēng)取下一輪競(jìng)爭(zhēng)聘任。 第三，要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)聘任工作的領(lǐng)導(dǎo)。全面推行競(jìng)爭(zhēng)聘任制，政策性強(qiáng)、工作量大，涉及到全縣專業(yè)技術(shù)人員的切身利益。各級(jí)各部門一定要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。要把推行競(jìng)爭(zhēng)聘任作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作，列入重要議事日程，實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)，有計(jì)劃、有步驟地做好實(shí)施工作。要精心組織，周密安排，分工負(fù)責(zé)，密切配合。人事部門要發(fā)揮牽頭抓總的作用，加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的具體指導(dǎo)和監(jiān)督。各有關(guān)單位要各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真對(duì)待。動(dòng)員會(huì)后，各部門各單位要抓緊研究，制定出符合自身實(shí)際的細(xì)則和實(shí)施方案，及時(shí)報(bào)人事局審批，然后抓緊組織實(shí)施。要切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作，及時(shí)化解競(jìng)爭(zhēng)聘任過程中出現(xiàn)的各種矛盾和問題，確保競(jìng)爭(zhēng)聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作的順利進(jìn)行。 同志們，做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)競(jìng)爭(zhēng)聘任工作意義重大，我們一定要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，扎實(shí)工作，穩(wěn)步推進(jìn)，圓滿完成這項(xiàng)任務(wù)，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展。 第10頁(yè) 共10
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