6縣級黨代表直選思考-資料下載頁
2025-09-16 16:58本頁面
【正文】 名制度，優(yōu)化代表結構。完善自薦、聯(lián)薦和組織推薦相結合的候選人提名方式，還可設立婦女界、科技界、離退休干部界等各界別進行專項推薦，并健全候選人資格審查制度。建立黨員要求改變候選人的處理辦法，當半數(shù)以上黨員聯(lián)名提出另選對象的，且經(jīng)當場無記名票決，超過半數(shù)以上同意，經(jīng)考察、公示和審查后可確定為正式候選人。此外，針對黨員非公企業(yè)家、種植業(yè)大戶參與競選熱情較高，而基層普通黨員特別是農(nóng)村無職黨員積極性相對較低的實際，縣（市、區(qū)）黨委對各選區(qū)的黨代表結構比例可作相應規(guī)定，特別是對領導干部黨代表人選比例要作總量控制。 提高差額比例，完善選舉競爭機制。黨代表選舉差額比例確定為50%左右為宜?？紤]存在候選人中途退出競選的現(xiàn)象，應建立候選人替補制度。探索實施競選制度，可采取“張榜公示、見面活動、競選演說、現(xiàn)場答辯”的方式，使選舉人全面了解候選人的各方面情況。 建立健全配套制度，實現(xiàn)黨代表權利和義務的統(tǒng)一。黨代表權利行使和義務履行情況，影響黨員參與下一輪黨代表直選的積極性。因此，要以落實代表的主體地位為基礎，以建立健全制度和工作機制為重點，進一步深化完善黨代表任期制。要高度重視保障代表任期內(nèi)的權利，在健全完善代表聯(lián)系群眾、提案和質詢、視察等制度的基礎上，進一步創(chuàng)新閉會期間代表作用發(fā)揮的途徑形式，并建立健全黨代表述職評議、辭職罷免、補選增選等與選舉相配套的權力監(jiān)督制度。 第6頁 共6頁
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