【正文】 些缺乏生活情趣的活動，多靜下心來讀書思考，特別是要圍繞城市建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、金融政策、社會管理等實際工作，做一些有針對性的學(xué)習(xí)，做一名真正內(nèi)行的、專業(yè)的干部。提升能力，教育培訓(xùn)是重點?？h委組織部要按照“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則，進(jìn)一步提高干部教育培訓(xùn)的針對性；要進(jìn)一步創(chuàng)新方式，通過開展基地培訓(xùn)、實踐鍛煉、赴外掛職等方式，進(jìn)一步增強(qiáng)教育培訓(xùn)的實效性；要進(jìn)一步突出重點，分清輕重緩急，確保各級干部在破解難題、招商引資、圍繞財稅抓經(jīng)濟(jì)等幾個重點方面的能力得到盡快提升。同時，要進(jìn)一步深化干部人事制度改革，建立健全干部“能者上、庸者下”的選人用人機(jī)制，努力鍛造一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)的干部隊伍。 第三，要改進(jìn)作風(fēng)抓落實。過硬的干部作風(fēng)是抓落實的利器，是實現(xiàn)“全國百強(qiáng)、全面小康”的法寶。當(dāng)前，我縣干部隊伍的作風(fēng)整體上不錯，但也必須清醒地認(rèn)識到，少數(shù)干部身上還存在一些不良習(xí)氣，諸如不思進(jìn)取的“懶惰癥”、嫉賢妒能的“紅眼癥”、形式主義的“虛假癥”、落實不力的“扯皮癥”等，這些“反生態(tài)”現(xiàn)象、不和諧聲音，雖是個別現(xiàn)象，人數(shù)極少，但影響極壞，危害極大。當(dāng)前，加強(qiáng)各級干部作風(fēng)建設(shè)，必須從“深、嚴(yán)、細(xì)、實、快”五個字入手。深，就是要深入基層、深入一線、深入群眾。各級干部要走出機(jī)關(guān)，走出辦公室，撲下身子，多接“地氣”，做到情況在基層了解、問題在基層解決、工作在基層落實；要通過加強(qiáng)干部交流掛職等方式，讓更多的干部走向招商引資、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、城鄉(xiāng)建設(shè)一線，體會干事的艱辛，培養(yǎng)獨當(dāng)一面的本領(lǐng)；要堅持問政于民、問需于民、問計于民，多辦順民意、解民憂、增民利的好事，做群眾的“貼心人”。嚴(yán)，就是要嚴(yán)格服從、嚴(yán)格執(zhí)行、嚴(yán)格督查。對于縣委、縣政府的決策部署要令行禁止，確保政令暢通；在執(zhí)行過程中要從嚴(yán)從緊，不能走樣，做到等高對接、上下一致；在執(zhí)行效果上要加強(qiáng)跟蹤督查，強(qiáng)化效能建設(shè)，讓不落實者無處藏身，讓“庸懶散”者付出代價，切實提高干部的執(zhí)行力。細(xì)，就是要重視細(xì)節(jié)、善抓細(xì)節(jié)、做好細(xì)節(jié)。每名干部都要心中有本“明白帳”，對負(fù)責(zé)的工作底數(shù)要清、思路要清、方向要清；領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中既要放權(quán)放心，又不能放手不管，必要時更要親力親為，親自解決，確保任務(wù)完成；在部署工作時，要把工作考慮得更周到一些，情況想得更復(fù)雜一些，辦法想得更周全一些，措施定得更細(xì)致一些，盡量減少和避免紕漏與失誤。實，就是要出實招、辦實事、求實效。我們各級干部既要站在全縣大局的高度，深入思考改革、發(fā)展、穩(wěn)定等大事，也要從自身工作出發(fā)，抓好投資、招商、項目、民生、社會管理等具體的事情；要堅持從能夠辦到的事情抓起，一件一件抓落實，一項一項去完成，堅韌不拔、堅持不懈，直至奪取最后勝利；要尊重客觀規(guī)律，立足實際，多做打基礎(chǔ)、聚能量的事情，多做功在當(dāng)代、利在千秋的工作，多出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績?？?，就是要見事快、行動快、解決快。領(lǐng)導(dǎo)干部對身邊發(fā)生的事物，一定要有敏銳的洞察力和預(yù)見性，凡事想在前、做在先，快人一步，掌握主動權(quán)；對于定下來的事，要立即行動、盡快實施，對于部署過的工作，就要事不過夜、能快則快；要盡量把關(guān)口前移，能在村一級解決的就不要交給鄉(xiāng)鎮(zhèn)，能在鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決的，就不要交給縣里，如果一條路走不通，一定要想辦法，“多路由”解決問題。 第四，要強(qiáng)基固本抓落實。政策只有在基層一線落實，才是真正的落實?！皼_刺百強(qiáng)縣、全面達(dá)小康”不僅要落實到一件件具體事情、細(xì)化到一個個具體指標(biāo)上，更要“一竿子插到底”，貫穿到村一級，融化到我們基層干部的血液中，成為大家自發(fā)的認(rèn)識和自覺的行動。今天，我們?nèi)h331個村的“當(dāng)家人”都在這里參會，借此機(jī)會與大家交流一下我的一些想法。村居雖是行政管理中最小的一個單元，但村居干部也是最重要的崗位。近幾年，縣委對村級組織建設(shè)高度重視，大手筆推進(jìn)村級活動場所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，每年撥出專款用于保障村級社會管理事務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，在兌現(xiàn)村干部待遇上也從不含糊，并且連續(xù)兩年從優(yōu)秀村干部中招錄公務(wù)員，不斷拓寬村干部向上的“通道”。所有這些，都是為了讓我們的村干部在工作上有動力，待遇上有保障，政治上有盼頭。既然有了這么好的條件，大家還有什么理由不好好干呢。有句話叫“雁陣高飛靠頭雁”。我們的村書記就是“頭雁”。我希望，各位村書記能切實發(fā)揮示范表率作用，在處理村級事務(wù)中，始終保持一顆公心，不分遠(yuǎn)近親疏，不搞以權(quán)謀私，做到“一碗水端平”；在帶領(lǐng)群眾致富上，始終保持一顆強(qiáng)烈的進(jìn)取心，愿意甩開膀子干，敢于迎著困難上；在化解矛盾時，始終保持一份耐心，把群眾的事當(dāng)成自己家的事，想群眾之所想，急群眾之所急，真正做到取信于民、服務(wù)于民、造福于民。也有句話叫“萬丈高樓平地起”。我們的基層黨組織就是“地基”。要以基層組織建設(shè)年活動為抓手，繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推進(jìn)基層組織建設(shè)項目化管理，健全城鄉(xiāng)黨建結(jié)對共建新機(jī)制，構(gòu)建城鄉(xiāng)黨建統(tǒng)籌發(fā)展新格局，力爭打造出更多的“特色黨建亮點村”、“創(chuàng)先爭優(yōu)示范村”，進(jìn)一步夯實基層基礎(chǔ)。還有句話叫“一花引得百花開”。我們的轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人、務(wù)工回鄉(xiāng)青年、致富能手等就是“鮮花”。要進(jìn)一步落實“雙培雙帶”工程，積極動員他們返鄉(xiāng)投資興業(yè)，注重從中發(fā)展黨員和選拔村干部，充分激發(fā)其發(fā)展家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)、造福父老鄉(xiāng)親的激情熱情。 同志們，正站在新的起點上，邁上了新的征程。希望全縣上下進(jìn)一步增強(qiáng)加快發(fā)展、時不我待的緊迫感，進(jìn)一步樹立干大事業(yè)、求大發(fā)展的創(chuàng)業(yè)精神，進(jìn)一步營造挑戰(zhàn)自我、爭創(chuàng)佳績的濃厚氛圍，凝心聚力謀發(fā)展，干事創(chuàng)業(yè)抓落實，為開創(chuàng)我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展新局面，早日實現(xiàn)“全國百強(qiáng)、全面小康”目標(biāo)而努力奮斗。 第21頁 共21頁