6縣科技局節(jié)能和碳實施方案-資料下載頁
2024-09-25 16:54本頁面
【正文】 60天（含60天）不能享受獎勵性績效工資。 在職人員年累計事假超過10天（含10天）扣除綜合考核分10分），超過20天（含20天）扣除綜合考核分20分，超過30天（含30天）不能享受獎勵性績效工資。 在職人員一年曠工1天，扣除綜合考核分10分），累計曠工3天，扣除綜合考核分20分，累計曠工5天不發(fā)獎勵性績效工資。 （三）職工因工作需要，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意，組織人事部門批準行文的借到其他單位的教師，或離職進修一年以上（含一年）的人員，由于不參加本局工作，獎勵性績效工資只能按最低分發(fā)放。 （四）經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準借用到縣內(nèi)工作的人員，由用人單位提供現(xiàn)實表現(xiàn)材料，在原單位進行考核，原在單位按考核結(jié)果對應(yīng)發(fā)放獎勵性績效工資。 （五）受黨紀政紀處分、停發(fā)工資、在編不在崗的人員，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 七、考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督 成立單位職工績效工資考核與監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)我局職工績效工資考核的組織、指導(dǎo)、督查、協(xié)調(diào)和管理。 ①成立職工績效工資考核領(lǐng)導(dǎo)小組 組長：龍景植 副組長：潘興華吳運熙 成員：馬思良歐隆藻吳勝光姜繼橋吳禮金王金葉 曾祥相龍琴楊奕松 下設(shè)職工績效工資考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由馬思良同志負責(zé)日常工作。 ②成立職工績效工資考核監(jiān)督小組，其成員如下： 組長：張危平 副組長：吳隆堂王名軍 成員：蔣維鈞蘇曉梅 考核小組成員，必須嚴格執(zhí)行考核規(guī)定，實事求是進行考核。對不按規(guī)定程序考核的，責(zé)令按照規(guī)定程序重新進行。在考核中有徇私舞弊、打擊報復(fù)、弄虛作假等情況的，將從嚴處理。 單位將考核結(jié)果進行公示，公示期為七天，如無異議，按程序上報縣人事部門審核。 本實施辦法由教育和科技局負責(zé)解釋。 附：教育和科技局事業(yè)在職人員績效考核綜合量化評分表 2011年12月8日 主題詞：教師績效考核實施辦法 抄送：州教育局人事科，縣人事勞動和社會保障局，縣財政局， 本局有本股室。 XX縣區(qū)教育局辦公室2011年12月8日印發(fā) 第五篇：2013年節(jié)能宣傳周和低碳日活動實施方案兵團水利水電工程集團公司農(nóng)二師38團水源工程（石門水庫）項目部2013年節(jié)能宣傳周和低碳日活動實施方案2013年是全面貫徹落實黨的十八大精神、加快生態(tài)文明建設(shè)的開局年，也是“十二五”承上啟下。實現(xiàn)“十二五”節(jié)能減排及控制溫室氣體排放目標的的關(guān)鍵一年。為進一步提高項目能源使用效率，全面推進節(jié)能工作，加大項目部節(jié)能宣傳力度，做好節(jié)能環(huán)保工作，切實傳播節(jié)能理念，普及節(jié)能知識，強化全體員工的資源憂患意識和節(jié)約意識，引導(dǎo)全體職工積極參與節(jié)能減排，倡導(dǎo)綠色、節(jié)能、低碳的生產(chǎn)方式、消費模式和生活習(xí)慣，根據(jù)兵團八建轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于2013年開展節(jié)能宣傳周和低碳日活動安排的通知》及兵建資發(fā)電[2013]36號文件要求，特制定“節(jié)能宣傳周”及“低碳日”活動方案如下： 一、活動主題 以“踐行節(jié)能低碳，建設(shè)美麗家園”為主題，在全公司開展“踐行節(jié)約、環(huán)保型企業(yè)，建設(shè)綠色、花園式工廠”的宣傳教育，樹立“節(jié)約光榮，浪費可恥”的良好風(fēng)尚，使“節(jié)能減排”成為全公司職工的自覺行動。 二、活動時間 2013年6月15日至21日。（6月17日為全國低碳日） 三、組織實施 兵團水利水電工程集團公司農(nóng)二師38團水源工程（石門水庫）項目部2013年節(jié)能宣傳周及低碳日活動由項目部黨群部、工程科、經(jīng)營科、財務(wù)科等組成節(jié)能工作小組組織實施，由項目領(lǐng)導(dǎo)進行監(jiān)督 和協(xié)調(diào)。 四、活動對象全體員工 五、主要活動及負責(zé)人員 組長：孫強副組長：陳新民萬建江徐鈞華王斌邱斌成員：蘇勝權(quán)董曉安李大帥謝岢廷仝繼科馬守學(xué)王峰山 宋浩李光海牛建梅郭新紅呂敏于雷韓東時間：2013年6月15日～2013年6月20日 活動內(nèi)容： 2013年6月15～18日對項目部生活區(qū)、工地各工作面施工現(xiàn)場等進行全面的打掃衛(wèi)生及精除施工拉圾。打造工作環(huán)境、項目區(qū)環(huán)境義務(wù)拾垃圾活動，美化我們的項目部生活園區(qū)。 2013年6月19~20日對項目部綠化園區(qū)進行加強綠化、種植果苗、噴灑水施肥等工作。 懸掛標語橫幅張貼宣傳畫 每天晚上在項目部辦公室節(jié)能小組全體成員配合宣傳周活動，組織員工觀看節(jié)能宣傳片或其相關(guān)作品，在項目部辦公室播放電視，插播節(jié)能宣傳短片內(nèi)容為“踐行節(jié)約、環(huán)保型項目部，建設(shè)綠色、花園式工程項目”從我做起簽名活動。 六、活動要求 項目部全體員工在活動結(jié)束當(dāng)日晚上寫活動總結(jié)，于2013年6月21日交項目部工程科辦公室，由總工辦組織評選優(yōu)秀總結(jié)上報。二○一三年六月十三日 第22頁 共22頁
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