6縣精準扶貧精準脫貧工作典型材料-資料下載頁
2024-09-25 16:51本頁面
【正文】 工作站，強化了組織領(lǐng)導(dǎo)，進一步靠實了主體責任，整合了幫扶力量，市、縣、鄉(xiāng)、村四級干部交叉幫扶，幫扶責任實現(xiàn)全覆蓋。同時，組建了由市選派掛職干部、市幫扶單位領(lǐng)導(dǎo)干部，縣選派掛職干部、縣幫扶單位等領(lǐng)導(dǎo)干部，組成駐村幫扶工作隊74個、隊員327名，幫助鄉(xiāng)村理清發(fā)展思路，編制發(fā)展規(guī)劃、計劃，推進重點幫扶項目落實；開展技能培訓(xùn)，培育增收產(chǎn)業(yè)；宣傳政策和法律法規(guī)，幫助解決群眾合理訴求，及時化解矛盾糾紛等，做到了聯(lián)系群眾面對面，服務(wù)群眾零距離，反映問題直通車，真正發(fā)揮了駐村幫扶工作隊五員（宣傳員、信息員、技術(shù)員、調(diào)解員、推銷員）、五隊（民情調(diào)查隊、政策宣傳隊、貧困幫扶隊、矛盾排查隊、技術(shù)服務(wù)隊）的作用。 精準考評，解決責任落實問題。制定《xx縣扶貧攻堅實績考核評價辦法（試行）》、《xx縣扶貧攻堅激勵辦法（試行）》、《xx縣扶貧攻堅責任追究辦法（試行）》，認真落實黨政一把手的政治責任、縣市的主體責任、部門的行業(yè)責任、社會各方的共同幫扶責任，按照六個統(tǒng)一的要求，加強對各級幫扶干部的精準考核。簽訂縣委主要領(lǐng)導(dǎo)與22個包片組長、13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、17個對口職能部門，包抓組長與包抓副組長，包村領(lǐng)導(dǎo)與包戶干部，包戶干部與貧困戶等7個層面的脫貧目標責任書2萬多份，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作局面。成立了以縣政協(xié)主席為組長、相關(guān)部門負責人為組員的精準扶貧專項督查組，健全完善了定期督查、專項督查、行業(yè)督查、明察暗訪等多種形式的督查制度，重點督查各級各部門和幫扶干部是否把主要精力放在扶貧攻堅精準扶貧精準脫貧上，四個六是否嚴格落實，扶貧政策和資金是否得到嚴格落實，扶貧措施和辦法是否精準到位，扶貧成效是否鮮明實在，以嚴格的督查確保精準扶貧各項目標任務(wù)落地生根。將精準扶貧納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門領(lǐng)導(dǎo)班子和各級領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核評價體系，定戶、定人、定時間、定責任。對認識不到位、精力不集中、措施不聚焦、作風不扎實、效果不明顯的領(lǐng)導(dǎo)干部進行組織調(diào)整或問責。通過健全完善體制機制，進一步樹立了重中之重的工作導(dǎo)向、獎優(yōu)罰劣的用人導(dǎo)向、緊抓不放的責任導(dǎo)向、韌性奮斗的作風導(dǎo)向，全力推動了精準扶貧精準脫貧任務(wù)全面落實。 第9頁 共9頁
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