6縣政府辦社會治安綜合治理工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-16 16:25本頁面
【正文】 傳工作列入年度信息宣傳工作計劃，納入年終宣傳工作考核。二是利用各種會議強化安全意識。利用年初表彰動員大會、綜治季度考評會、重要節(jié)日安全工作安排會等機會，在全體干部職工中進行綜治知識宣傳和形勢教育，增強他們的安全防范意識，自覺維護本單位的安全穩(wěn)定。三是扎實推進“五五”普法加強法制教育。采取集中輔導(dǎo)、發(fā)放學(xué)習(xí)讀本等形式加強各類法律知識的學(xué)習(xí)，提高全體干部職工懂法用法、遵紀(jì)守法的意識。突出做好了社會治安綜合治理條例》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，并進行了檢驗考試。 二、突出抓安全，落實綜治維穩(wěn)工作責(zé)任。 單位中心班子深刻認(rèn)識到抓好綜合治理就是抓發(fā)展，就是抓和諧社會建設(shè)， 責(zé)任重于泰山，來不得半點麻痹和疏忽。我們一直堅持以安全為核心，建立完善了一整套安全生產(chǎn)、平穩(wěn)運行、優(yōu)質(zhì)高效的運行制度。強化了關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員的責(zé)任意識和安全意識。加強重點環(huán)節(jié)加強管理，制訂預(yù)案。分批安排參加了專業(yè)培訓(xùn)，同時，對設(shè)備進行了更新，消除了安全隱患。堅持誰主管，誰負(fù)責(zé)的原則，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，在干部職工中，牢固樹立安全意識、責(zé)任意識，切實保障安全，維護城市的安全穩(wěn)定。同時加大安全檢查力度，定期召開安全工作會議，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，從而確保了全年無一起安全責(zé)任事故發(fā)生。 三、建立內(nèi)保工作管理機制 建立內(nèi)保工作管理機制。一是建立內(nèi)保工作制度。健全中心保衛(wèi)責(zé)任制，完善了安全保衛(wèi)制度》、門衛(wèi)管理制度》、全天候24小時值班制度》、外來人員管理制度》等一系列制度規(guī)定，真正做到靠制度管理人，用制度約束人。二是加強內(nèi)部安防。做好中心內(nèi)保管理，把防火、防盜、防治安事故作為工作重點，加強內(nèi)部治安防范。對辦公樓的文檔室、財務(wù)室、等重點部位都配備了防盜門，對辦公樓關(guān)鍵部位安裝了防盜網(wǎng)等安全設(shè)施；走道和院墻安裝了紅外線監(jiān)控設(shè)備，夜間實行全方位監(jiān)控，并且每周實行檢查和檢測，強化了技防手段。實行24小時值守制度、節(jié)假日重點值班制度、平時輪流值班制度，明確帶班領(lǐng)導(dǎo)，明確值班人員，明確值班人責(zé)任，確保安全防范措施到崗。實行辦事人員辦事登記制度，晚上堅持2次巡邏，查看辦公樓安全。加強消防管理，辦公樓重點部位配備消防器材，進行了1次消防學(xué)習(xí)，防止引發(fā)火災(zāi)。加強庭院出租房管理，實行實名制管理，對出租房屋的本單位干部職工做到“出租不撒手，出租不脫責(zé)”，并且建立臺帳，全面記錄社會治安綜合治理工作情況。 四、建立平安創(chuàng)建機制。 一年來，中心綜合治理和平安創(chuàng)建工作，在領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)和大力支持下，實現(xiàn)了“四個沒有”，即：沒有發(fā)生重大治安問題，沒有發(fā)生大規(guī)模群體性事件，沒有發(fā)生重大治安災(zāi)害事故，沒有出現(xiàn)嚴(yán)重違法違規(guī)行為。實現(xiàn)了“四無”，即：無大規(guī)模群體性事故，無重大集體上訪和違規(guī)上訪，無刑事案件及可防性的重大盜竊案件，無重大治安災(zāi)害事故，為平安市區(qū)、和諧發(fā)展作出了自己應(yīng)有的貢獻。 第12頁 共12頁
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