6縣干部作風(fēng)現(xiàn)狀及問(wèn)題調(diào)研報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-09-16 16:23本頁(yè)面
【正文】 進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的偉大征程中，我們面臨著很多的困難和挑戰(zhàn)，迫切需要具有求真務(wù)實(shí)、不圖虛名、頑強(qiáng)拼搏、開(kāi)拓進(jìn)取、無(wú)私奉獻(xiàn)精神的領(lǐng)導(dǎo)干部。因此，必須堅(jiān)持用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，引導(dǎo)各級(jí)干部走正道、干實(shí)事、求實(shí)效。對(duì)那些認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策、開(kāi)拓進(jìn)取、實(shí)績(jī)突出、清正廉潔、群眾擁護(hù)的干部委以重任。對(duì)于理論水平差、政治不強(qiáng)、作風(fēng)不好、群眾反映強(qiáng)烈的干部，堅(jiān)決不予重用。在具體實(shí)踐中，要按照干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，健全完善干部作風(fēng)考核考察體系，把領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平，掌握政策的準(zhǔn)確程度，工作、生活和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，政治紀(jì)律表現(xiàn)，廉潔自律情況，以及在重大政治事件和急難險(xiǎn)重任務(wù)中的表現(xiàn)等各項(xiàng)考核指標(biāo)具體化，以增強(qiáng)作風(fēng)考核的科學(xué)性和可操作性；同時(shí)，要按照《條例》規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)考察公告、任前公示和用人失誤追究等制度，嚴(yán)格選用程序，嚴(yán)守工作紀(jì)律，以好的機(jī)制、好的作風(fēng)選人，真正使作風(fēng)好干部有成就感，作風(fēng)差的干部有危機(jī)感。 。針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督工作中存在的實(shí)際問(wèn)題，我認(rèn)為，健全完善監(jiān)督約束機(jī)制應(yīng)著重從以下三方面入手。①要進(jìn)一步理順監(jiān)督體制。強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督職能。變紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)由同級(jí)黨委管理為垂直管理，增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的獨(dú)立性和權(quán)威性，以改變目前這種“小馬拉大車”的現(xiàn)象。②要加強(qiáng)制度建設(shè)，硬化監(jiān)督手段，強(qiáng)化事前、事中監(jiān)督。一是加強(qiáng)議事決策制度建設(shè)。凡是大政方針、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、改革方案的制定以及重大開(kāi)支、人事任免的決定，都必須經(jīng)過(guò)民主化的程序討論決策，不能少數(shù)人說(shuō)了算，減少?zèng)Q策的隨意性和失誤率。二是嚴(yán)格黨內(nèi)生活制度。堅(jiān)持定期或適時(shí)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，并把查擺出的問(wèn)題及整改措施向上級(jí)報(bào)告、向群眾公開(kāi)，接受上級(jí)組織和群眾監(jiān)督。三是完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。定期對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況進(jìn)行審計(jì)，對(duì)于經(jīng)濟(jì)滑坡或長(zhǎng)期發(fā)展滯緩的及時(shí)采取組織措施；對(duì)弄虛作假、虛報(bào)浮夸、以權(quán)謀私或急功近利、造成重大損失的，及時(shí)依法依紀(jì)追究相關(guān)責(zé)任。四是完善信訪制度。重視群眾來(lái)信來(lái)訪，做到有訪必接、有信必查，對(duì)于群眾反映的一些苗頭性問(wèn)題，要向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部早打招呼、早提醒；對(duì)于違犯黨紀(jì)國(guó)法的依法依紀(jì)追究責(zé)任。五是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部匯報(bào)工作和民主評(píng)議制度。領(lǐng)導(dǎo)干部定期向群眾匯報(bào)工作，群眾進(jìn)行民主評(píng)議，并把評(píng)議結(jié)果作為獎(jiǎng)懲、使用干部的重要依據(jù)，以此來(lái)促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部更好地履行人民公仆的職責(zé)。六是健全紀(jì)檢、組織、司法、信訪、人大、政協(xié)聯(lián)系通報(bào)制度。明確各自職責(zé)，完善監(jiān)督程序，徹底改變實(shí)際工作中監(jiān)督主體彼此分割、監(jiān)督與管理脫節(jié)的現(xiàn)象。③要嚴(yán)肅黨紀(jì)國(guó)法，依法從嚴(yán)治吏。要在完善法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，切實(shí)加大懲處力度，對(duì)那些犯嚴(yán)重錯(cuò)誤甚至犯罪的干部，不管其功勞多大、才能多強(qiáng)，都要依法從重、從快、從嚴(yán)懲處，震懾犯罪，以儆效尤，決不能姑息養(yǎng)奸。 。 要在抓好一把手選拔和教育鍛煉的基礎(chǔ)上，建立以一把手責(zé)任制為重點(diǎn)的干部作風(fēng)建設(shè)工作責(zé)任體系。明確一把手是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人，班子成員出現(xiàn)問(wèn)題，要追究一把手的責(zé)任，下一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)問(wèn)題也要追究上一級(jí)一把手和分管領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)責(zé)任，以發(fā)揮班子一把手和上級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和帶動(dòng)作用，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)的提高，真正實(shí)現(xiàn)“兩手抓、兩手硬”。 第13頁(yè) 共1
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