6縣工商局隊伍教育整頓活動整改落實方案-資料下載頁
2025-09-16 16:21本頁面
【正文】 監(jiān)管風險點防范管理工作，加強對涉權崗位重點監(jiān)督，加大治本力度，嚴防隨意執(zhí)法、盲目執(zhí)法、執(zhí)“人情法”、甚至執(zhí)法腐敗等問題的發(fā)生；全面啟動工商所執(zhí)法人員向監(jiān)管服務對象述職述廉活動，同時科學運用滿意度測評的結果；加強懲處震懾，對違規(guī)行為一查到底，按制度和規(guī)定處理到位、以達到懲戒和教育的目的。 責任領導：紀檢組長 整改時限：__月底前見成效；中長期堅持 責任單位：監(jiān)察室、辦公室、各二級機構 責任人：、各二級機構負責人 存在問題_。包保責任制的落實、督查、問責等不到位，起不到應有的震懾作用，目前工作中存在巡查記錄不規(guī)范，無照經營率較高、食品安全監(jiān)管有盲區(qū)等較突出的問題；機關作風和效能建設還有待進一步加強，制度落實乏力和執(zhí)行力不強的問題依然不同程度地存在。 整改措施。教育廣大干部職工樹立風險意識，加強對流通領域食品安全、安全生產前置把關、無照經營的查處等風險環(huán)節(jié)，進行有效控制與防范；理順工作人員“崗”與“責”的關系，把責任落實到位，實行定崗定責、權責統(tǒng)一、標準細化，做到事事有目標、人人有指標、項項有考核；牽頭股室要加強對基層包保責任落實工作的溝通、指導和監(jiān)督檢查，實現(xiàn)流程管理和責任的上下傳遞，要深入基層進行面對面指導，一對一式幫帶，同時定期或不定期對落實情況進行抽查，使各項工作有安排、有反饋，對只布置、不指導，只要求、不檢查而造成工作落實不到位的股室負責人實行問責，強化責任追究，發(fā)現(xiàn)問題、懲處一個，教育一片；加緊制定和修改機關考勤、請銷假以及扣押、沒收物品規(guī)定等機關效能和行政執(zhí)法制度，形成以制度管人、管事、管物的體制機制。 責任領導：班子全體成員 整改時限：__月底前見成效；中長期堅持 責任單位：辦公室、監(jiān)察室、機關黨委、業(yè)務股室 責任人：、各業(yè)務股室負責人 第9頁 共9頁
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