6縣工信局黨風(fēng)廉政工作報告-資料下載頁
2025-09-16 16:19本頁面
【正文】 、“家長制”。在外部，設(shè)置“政務(wù)公開”專欄，將我局職能任務(wù)、職權(quán)范圍、領(lǐng)導(dǎo)分工、崗位職責(zé)、規(guī)章制度、等逐一明示，接受社會監(jiān)督，自覺做到權(quán)力和義務(wù)相一致、職能和服務(wù)相一致。工作中，堅持把服務(wù)放在第一位，通過廣開服務(wù)渠道、拓寬服務(wù)領(lǐng)域、改革服務(wù)手段、更新服務(wù)形式，全局對內(nèi)對外從未發(fā)生過一例亂設(shè)項目、擾民增負(fù)、越權(quán)爭利、違紀(jì)“三亂”的問題，沒有收到一起反映我單位行業(yè)風(fēng)氣、弄虛作假、“吃拿卡要”的投訴。 總而言之，從總體上看，無論是個人還是整個班子集體，在黨風(fēng)廉政建設(shè)上做到了有組織領(lǐng)導(dǎo)、有責(zé)任規(guī)范、有制度措施、有監(jiān)督約束機制，工作內(nèi)容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，認(rèn)真檢查一年來全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，可以肯定地講，雖然主觀上沒有違反黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)制度紀(jì)律的故意，特別是在很大程度上不具備腐蝕、腐化、腐敗、腐朽的條件，但在客觀上仍不免存在這樣那樣或輕或重的問題。比如，在社會民主法制建設(shè)、黨內(nèi)民主生活制度和行政決策尚未得到完全規(guī)范的條件下，作為單位“一把手”，乃至于整個領(lǐng)導(dǎo)班子，在實施領(lǐng)導(dǎo)和管理的過程中，總難免會出現(xiàn)一些有意無意以個人意見代替集體意見、以領(lǐng)導(dǎo)意見代替集體意見的問題，或集中多于民主，或簡單從事多于按程序操作等等，還有很多問題仍需要繼續(xù)努力。 三、下步工作設(shè)想。 對照縣委、縣紀(jì)委有關(guān)要求，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足，下步在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，我們要進一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，健全組織，落實制度，明確責(zé)任，抓好基礎(chǔ)，從我做起、從現(xiàn)在做起，在全局創(chuàng)造和維護黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的小環(huán)境。堅持“一崗雙責(zé)”和“三個到位”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)真正擺到重要位置、列入議事日程、嚴(yán)格考核測評，堅持讓職工來評價、讓事實來話。在實踐中進一步探索業(yè)務(wù)性、服務(wù)型機關(guān)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作路子，力求總結(jié)出具有工業(yè)部門特色、可具操作的反腐倡廉經(jīng)驗做法。 述廉完畢，謝謝大家。 第8頁 共8
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