6縣就業(yè)局某年工作報告-資料下載頁
2025-09-16 16:17本頁面
【正文】 和部署小額擔(dān)保貸款工作。二是切實加強(qiáng)相關(guān)單位的協(xié)調(diào)配合，確保工作順利推進(jìn)。小額擔(dān)保貸款工作聯(lián)席會議的各成員單位及時統(tǒng)一思想，落實工作責(zé)任，加強(qiáng)配合協(xié)作，及時快速推進(jìn)工作，確保放貸任務(wù)按期完成。三是堅持政策加強(qiáng)管理。明確貸款扶持對象，明確范圍限制，統(tǒng)一貸款額度，創(chuàng)新?lián)７绞?，對審查合格、符合貸款條件的高校畢業(yè)生額度為10萬元，婦女額度為8萬元，其他符合條件的人員額度為5萬元，對合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的婦女，最高人均貸款額度為10萬元。同時，縮短調(diào)查審核工作時間，確保了每筆貸款申請從受理申請到發(fā)放貸款在2個月內(nèi)完成。 （八）開展黨的群眾路線教育實踐活動工作群教活動開展以來，我局高度重視，精心部署，廣泛發(fā)動，切實將教育實踐活動與自身工作緊密結(jié)合，取得了實際成效。一是全面落實各項群教工作任務(wù)?？h上動員會議召開后，我局立即制定了實施方案，成立了群教活動領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了動員會議。深入開展自學(xué)、集中學(xué)習(xí)和集中討論，各項學(xué)習(xí)和討論活動均按照要求全面完成。廣泛征求梳理意見，通過發(fā)放征求意見表“書面提”、個別談話“當(dāng)面提”、走訪調(diào)研“群眾提”、開門邀請“敞開提”等形式收集意見及建議，認(rèn)真召開民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)班子和全局職工認(rèn)真整改，完善了相關(guān)制度并建立了長效機(jī)制。二是活動亮點紛呈。我局既把“規(guī)定動作”做到位，又把“自選動作”做出特色。組織全體干部職工深入幫扶村甘棠鎮(zhèn)馬號村開展送黨課、送資金、送勞動“三送”活動，送幫扶資金4000余元。開展為永昌洗煤廠殘疾人送失業(yè)金活動，活動中我局及時督促企業(yè)按規(guī)定繳費(fèi)，指導(dǎo)76名殘疾人申報失業(yè)保險待遇，發(fā)放失業(yè)保險金資金總額達(dá)115萬元。深入推進(jìn)“入戶五四工作法”各項工作，全體干部職工深入到幫扶的馬號村，單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系20戶居民戶，普通黨員干部職工聯(lián)系15戶居民戶，通過入戶“四問訪談”聽民聲、建立“四本臺賬”知民情、開展“四送活動”解民憂、展示“四種新風(fēng)”聚民心，真正做到“想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所難”。 三、存在的主要問題 （一）基層平臺建設(shè)滯后，人力資源市場配置未真正形成。我縣縣級公共就業(yè)服務(wù)中心和人力資源市場的項目還在建設(shè)中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)薄弱，場地及設(shè)施設(shè)備缺乏，公共就業(yè)服務(wù)工作開展受到影響，公共職業(yè)介紹的供求市場未真正形成，人力資源市場化配置尚有差距。 （二）失業(yè)保險征繳、清欠和擴(kuò)面等工作難度大。目前，任然有部分單位認(rèn)識不到位，繳費(fèi)意識淺薄，工作不配合，征繳、清欠和擴(kuò)面等工作難度大。 （三）就業(yè)培訓(xùn)與社會需求脫節(jié)，培訓(xùn)工作推進(jìn)滯后。我縣定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)由于各方面的原因，所能提供的培訓(xùn)科目與市場需求有所脫節(jié)，同時有培訓(xùn)意愿的下崗失業(yè)人員、農(nóng)村勞動力偏少，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)工作推進(jìn)較為困難。 第11頁 共11頁
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