6縣安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)-資料下載頁(yè)
2024-09-25 16:16本頁(yè)面
【正文】 以德興安氛圍。 （七）進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵和應(yīng)急救援工作，不斷提升安全生產(chǎn)工作能力和水平。 進(jìn)一步加大宣傳教育培訓(xùn)力度，深入開(kāi)展新修正《安全生產(chǎn)法》的宣傳普及，扎實(shí)推動(dòng)“安全第一主題活動(dòng)周”、“安全生產(chǎn)月”和“五進(jìn)”活動(dòng)開(kāi)展，務(wù)實(shí)強(qiáng)化全民安全意識(shí)教育。充分發(fā)揮新聞媒體的作用，全方位宣傳《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)和安全常識(shí)。在全縣中小學(xué)開(kāi)設(shè)安全生產(chǎn)課程，普及安全生產(chǎn)基礎(chǔ)教育。采取崗位練兵、應(yīng)急救援演練、知識(shí)講座等多種形式，不斷加大安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)力度，使全民安全意識(shí)得到有效提升，讓科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的理念深入人心。 深入開(kāi)展安全生產(chǎn)、職業(yè)健康教育培訓(xùn)，嚴(yán)格企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員考核管理。突出抓好農(nóng)民工、企業(yè)班組長(zhǎng)、新招工人的安全和職業(yè)健康培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的安全技能和職業(yè)健康意識(shí)。建立健全從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制和安全技術(shù)人員繼續(xù)教育制度，強(qiáng)化安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn)。建立安全培訓(xùn)質(zhì)量考核與效果評(píng)價(jià)制度。嚴(yán)格新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備操作人員安全培訓(xùn)，強(qiáng)化從業(yè)人員崗前、崗中、轉(zhuǎn)崗安全教育。企業(yè)從業(yè)人員按規(guī)定接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)率達(dá)100%。 （八）強(qiáng)化制度建設(shè)，切實(shí)開(kāi)展檢查、督查、督辦、考評(píng)考核和責(zé)任追究，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作取得實(shí)效。 一是著力健全安全生產(chǎn)工作機(jī)制。建立和完善企業(yè)安全生產(chǎn)自律機(jī)制；建立和完善事故隱患報(bào)告、通報(bào)、會(huì)商長(zhǎng)效機(jī)制；建立安全生產(chǎn)源頭風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制；推行企業(yè)安全生產(chǎn)信用等級(jí)評(píng)定機(jī)制；健全企業(yè)安全生產(chǎn)“黑名單”制度；推進(jìn)法治安全監(jiān)管建設(shè)。形成系統(tǒng)完善、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的安全生產(chǎn)制度體系，實(shí)現(xiàn)“政府監(jiān)管有法可依、企業(yè)管理有章可循、員工操作有規(guī)可守、責(zé)任追究有依有據(jù)。” 二是著力完善安全生產(chǎn)工作檢查、督查、督辦和考評(píng)制度?？h人民政府不定期對(duì)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及縣安委成員單位安全生產(chǎn)工作開(kāi)展檢查、督查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題以縣安委辦名義下達(dá)督辦通知書(shū)，限期整改回復(fù)；構(gòu)建以控制指標(biāo)、綜合任務(wù)和重點(diǎn)工作為主要內(nèi)容的目標(biāo)責(zé)任考核體系，強(qiáng)化過(guò)程和結(jié)果雙重考核，實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”，實(shí)行月督查、季度考核、年度綜合評(píng)比的考評(píng)機(jī)制，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作取得實(shí)效。 三是嚴(yán)格責(zé)任追究。凡發(fā)生生產(chǎn)安全責(zé)任事故，一律按照“科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、依法依規(guī)、實(shí)事求是、注重實(shí)效”和“四不放過(guò)”的原則開(kāi)展事故調(diào)查，認(rèn)真查明事故原因，嚴(yán)肅追究事故單位、屬地政府、監(jiān)管部門(mén)及相關(guān)人員的責(zé)任。確保事故原因未查明不放過(guò)，責(zé)任人未處理不放過(guò)，整改措施未落實(shí)不放過(guò)，有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)。嚴(yán)格執(zhí)行跟蹤督辦、掛牌督辦、警示通報(bào)和誡勉約談制度，對(duì)落實(shí)上級(jí)精神要求不到位、工作措施不力、工作效果嚴(yán)重滯后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)一律按照相關(guān)制度予以嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。 第12頁(yè) 共12頁(yè)
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