6縣委老干局作風(fēng)建設(shè)工作整體總結(jié)-資料下載頁(yè)
2025-09-16 16:13本頁(yè)面
【正文】 ，自覺(jué)參與到機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作中。第二階段主要是對(duì)照檢查工作，通過(guò)采取自我查找、相互查找的方式，主要查找出部門的問(wèn)題有： 學(xué)習(xí)方面的問(wèn)題； 工作方面的問(wèn)題； 如何改進(jìn)的問(wèn)題。個(gè)人問(wèn)題有。思想方面和工作、生活方面存在的問(wèn)題。第三階段是制定措施，搞好整改。針對(duì)上一階段中查找出的問(wèn)題，局作風(fēng)辦立即制定出整改措施，首先是制定了局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)、辦公室主任、信訪室主任、政治待遇室主任、駕駛員、活動(dòng)室人員七條崗位職責(zé)，然后修改和補(bǔ)充、完善了原有制度，新制度包括學(xué)習(xí)、工作、財(cái)務(wù)、會(huì)議、車輛管理、接待、活動(dòng)室管理等七條制度。局作風(fēng)辦對(duì)崗位職責(zé)和制度執(zhí)行情況加強(qiáng)監(jiān)督，使各項(xiàng)職責(zé)和制度得到落實(shí)。 四、工作成效 我局開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)以來(lái)，干部職工工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、生活作風(fēng)大有改觀。以往出現(xiàn)的一些不良現(xiàn)象，比如公車私用、上班遲到早退、外出辦私事、閑聊等也很少發(fā)生，大家從思想上、行動(dòng)上體現(xiàn)了以制度管理人、以制度管事的原則，真正樹(shù)立了為老干部服務(wù)的意識(shí) 第5頁(yè) 共5頁(yè)
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