6縣委老干局個人事跡材料-資料下載頁
2024-09-25 16:11本頁面
【正文】 老干部在一塊多一些問候、多一點溫暖、多了解一些老干部的困難和問題。一有時間，就到老干部家中坐坐；日常見面主動打個招呼；有的老干部生病了，花上幾十元，買點慰問品親自去探望一下；鄉(xiāng)鎮(zhèn)的老干部到縣上辦事來找他，他熱情接待，幫助找找人，走時送下樓梯；老干部打門球時，他抽時間到門球場走走。事情雖小，但他這樣做使老干部體會到濃濃的人情味，使他們感到雖然離休了，但仍然有人在關(guān)注著他們、關(guān)心著他們，從而增進了了解，減少了誤會。經(jīng)常有老干部來找他，在原單位找待遇落實問題碰了釘子，怒氣沖沖向他發(fā)火，他總是和顏悅色地勸老同志消氣，對反映的問題，能當場解決的就當場解決，不能當場解決的就耐心向他們解釋清楚并及時向領(lǐng)導匯報，研究解決，給他們一個滿意的答復。他常說“只要你拿出一顆真心去對待老干部，對待老干部工作，就沒有干不好的工作”。 “老干部工作無小事，要干好，必須認識到位，感情到位，工作到位，服務(wù)到位，多一些體貼，多一份關(guān)愛?！? ＡＡＡ同志經(jīng)常這樣要求身邊的同志，他自己也是這樣做的。在老干局工作8年間，他雖然沒有驚天動地的事業(yè)，也沒有催人淚下的感人事跡，但他的默默無聞、勤勤懇懇，卻受到了領(lǐng)導的好評、老干部的稱贊、同志們的敬仰。2000年至2002年，他連續(xù)三年被評為優(yōu)秀公務(wù)員，2001年被授于“全省模范軍轉(zhuǎn)干部”稱號。 第6頁 共
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