6縣委深化加強(qiáng)基層建設(shè)年活動推進(jìn)會致辭稿-資料下載頁
2024-09-25 16:10本頁面
【正文】 ?？h活動辦要每周調(diào)度一次項目建設(shè)情況，及時協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)中的有關(guān)問題，通過督導(dǎo)調(diào)度，推進(jìn)項目建設(shè)順利進(jìn)行五要完善一套好機(jī)制。做好基層建設(shè)年工作，最終的成果是建立健全一套科學(xué)規(guī)范的運(yùn)行機(jī)制，以此保證和促進(jìn)農(nóng)村工作的順暢開展。要深入開展“建強(qiáng)提促”主題實(shí)踐活動，認(rèn)真做好農(nóng)村社會管理“四個覆蓋”工作，結(jié)合正在開展的解放思想大討論活動，廣開言路，創(chuàng)新舉措，探索適合我縣農(nóng)村管理有效的好機(jī)制、好方法。要重點(diǎn)抓好“四議兩公開一監(jiān)督”機(jī)制，保證所有村級重大事項都能通過程序來決策，提高決策的民主化、科學(xué)化水平。要嚴(yán)格落實(shí)“一定三有”機(jī)制，保證所定職責(zé)目標(biāo)符合科學(xué)發(fā)展規(guī)律，符合農(nóng)村群眾所求，便于量化、便于考評。要積極探索實(shí)行農(nóng)村干部工資和績效掛鉤，有效激發(fā)農(nóng)村干部的工作積極性。 三、要強(qiáng)化駐村干部責(zé)任，以更嚴(yán)格的要求抓好駐村工作隊管理深化基層建設(shè)年活動，駐村干部責(zé)任重大。廣大駐村干部能否有一個積極負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和優(yōu)良的工作作風(fēng)，直接關(guān)系到“十件實(shí)事”的落地見效，關(guān)系到建設(shè)年活動的成敗和黨的形象，因此，必須切實(shí)抓好對駐村工作隊的管理。一是要嚴(yán)格落實(shí)管理責(zé)任?？h活動辦要抓好對駐村干部的日常管理，嚴(yán)格考勤，強(qiáng)化考核，確保駐村干部在崗在位，履職盡責(zé)。各派出單位要落實(shí)好捆綁責(zé)任，做好駐村干部跟蹤管理工作，及時掌握駐村干部思想動態(tài)和工作動態(tài)，幫助他們解決后顧之憂，確保駐村干部真正沉得下、蹲得住、干得好。工作隊員要采取多種形式，廣泛征求所駐村干部群眾的意見建議，認(rèn)真查找自身存在的突出問題，有針對性地制定改進(jìn)措施，以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加扎實(shí)的工作作風(fēng)做好各項幫扶工作。二是要嚴(yán)明工作紀(jì)律。駐村干部要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)習(xí)交流、組織生活、請假銷假、聯(lián)系群眾等制度，確保每月駐村時間不少于20個工作日，真正與群眾同吃同住同學(xué)習(xí)同勞動。要大力弘揚(yáng)艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)，帶頭勤儉節(jié)約，不大吃大喝，不鋪張浪費(fèi)，不給基層和群眾添負(fù)擔(dān)，切實(shí)維護(hù)好黨員干部的良好形象。三是要加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。要把督導(dǎo)檢查作為推動工作的有力杠桿，活動辦督導(dǎo)組要加大督導(dǎo)力度，不間斷開展明察暗訪，對違反紀(jì)律規(guī)定的人員，該通報的通報、該召回的召回、該換人的換人。對駐村工作的紀(jì)律檢查考核要實(shí)行一票否決，違反工作紀(jì)律或發(fā)生重大問題的，一律取消工作組及其成員的評先評優(yōu)資格，情節(jié)嚴(yán)重的嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。同志們，深化加強(qiáng)基層建設(shè)年活動開局良好、成效初顯，但是以“十件實(shí)事”為主的項目幫扶工作任務(wù)更繁重、工作更艱巨。我們一定要進(jìn)一步把思想和行動統(tǒng)一到縣委的要求上來，再接再厲、攻堅克難，扎實(shí)工作，保質(zhì)保量提前完成各項幫扶任務(wù)。12 第11頁 共11頁
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