6縣委常委會(huì)監(jiān)督縣委書記實(shí)施意見-資料下載頁
2024-09-25 16:05本頁面
【正文】 上崗等方式進(jìn)行提名。初始提名原則上實(shí)行差額提名，縣委組織部對(duì)通過上述四種方式推薦提名的人選，要綜合審查把關(guān)，提出意向性人選使用建議報(bào)縣委書記審定。有下列情形之一，縣委書記應(yīng)當(dāng)提出暫緩提名或者否決意見：（1）人選所在部門主管領(lǐng)導(dǎo)或者部門主要領(lǐng)導(dǎo)提出不同意見，理由充分的；（2）有群眾舉報(bào)影響任職問題尚未調(diào)查清楚的；（3）無記名投票提名不夠集中的。 ，嚴(yán)格規(guī)范用人決策行為?？h委常委會(huì)討論決定干部任免事項(xiàng)時(shí)，縣委書記應(yīng)當(dāng)保證與會(huì)成員有足夠的時(shí)間聽取情況介紹、充分發(fā)表意見。對(duì)意見分歧較大或者有影響任職問題尚未查清的擬任人選，暫緩表決?？h委討論決定鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子正職人選實(shí)行票決制。擬討論決定上述職位人選時(shí)，根據(jù)組織部門提出的建議人選，由縣委常委會(huì)確定提名人選后，提交縣委全委會(huì)無記名投票表決，縣委常委會(huì)和全委會(huì)票決原則上實(shí)行差額票決制?？h委討論決定其他干部時(shí)，由縣委常委會(huì)在充分討論的基礎(chǔ)上，采取口頭表決、舉手表決或無記名投票等方式表決。 三、本意見自發(fā)布之日起施行。 第5頁 共5頁
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