6縣委政務(wù)公開考核規(guī)章制度-資料下載頁
2025-09-16 15:59本頁面
【正文】 審定后，將考核結(jié)果書面通知被考核單位，并向同級黨委、紀(jì)委、組織部門通報(bào)。 九、考核可實(shí)行普遍考核，也可選擇重點(diǎn)考核，由各級政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實(shí)際情況確定，報(bào)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組決定。考核一般于當(dāng)年年底或次年年初進(jìn)行。 十、考核中被評為“優(yōu)良”等次排名靠前的政府或部門，由上一級政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組視情況給予通報(bào)表揚(yáng)。 十一、考核中被評為“不合格等次的政府或部門，由組織實(shí)施考核的政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組予以通報(bào)批評，將結(jié)果通報(bào)縣目標(biāo)考核辦，并由有關(guān)部門對其領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行誡勉談話，限期整改。 十二、在政務(wù)公開工作中，因失職、瀆職或拒不開展政務(wù)公開工作，導(dǎo)致矛盾激化，釀成嚴(yán)重危害社會穩(wěn)定的群體性事件、重大惡性事件及其他嚴(yán)重后果的，由監(jiān)察機(jī)關(guān)追究紀(jì)律責(zé)任。 十三、本辦法適用于全區(qū)各級政府及其縣直各部門、依法履行行政管理職能和與人民群眾利益密切相關(guān)的社會公用部門。 十四、本辦法由XX市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋。 十五、本辦法自地區(qū)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)發(fā)布之日起執(zhí)行。 第5頁 共
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