6縣委書記招商引資碰頭會致辭-資料下載頁
2025-09-16 15:55本頁面
【正文】 業(yè)把問題解決掉，拖拖拉拉辦事，投資商是不會滿意的。五是合力。只有招商部門或某三、兩個部門服務好，不代表我們的服務就好了，只有所有部門乃至全縣上下都來為招商引資提供服務，才能真正感動投資商、留住投資商，并且通過他們引來更多的投資商。在觀念上，必須做到六破六立：一是破除官僚主義、高高在上的觀念和作風，樹立機關就是服務、機關干部必須服好務的理念；二是破除本位主義、與己無關的思想，樹立全縣招商一盤棋的大局意識和為企業(yè)服務，舍我其誰的主人翁意識；三是破除引進項目、完成任務就完事大吉的意識，樹立長期服務觀念，企業(yè)落地負責到底；四是破除看攤守業(yè)、衙門辦差的工作方式，推行現(xiàn)場辦公，深入企業(yè)服務的工作方式；五是破除下企業(yè)服務只為作秀的形式主義作風，樹立切切實實幫企業(yè)解決問題的實事求是作風；六是破除辦事拖沓、不講效率的惡劣作風，樹立雷厲風行、立刻就辦的良好作風。各部門、單位要按照以上要求，制定方案，立即改進服務工作，把招商引資服務提高到一個新水平。對于不聽招呼、我行我素、繼續(xù)影響破壞投資環(huán)境的，招商部門要及時向縣委、縣政府反映，紀檢監(jiān)察機關要嚴肅查處，嚴懲不貸，并要追究單位領導的連帶責任。 五、強化責任，確保圓滿完成全年招商引資任務下半年目標任務，大家都已清晰，能否實現(xiàn)既定目標，關鍵在責任落實。一要抓緊時間。有些單位總覺得才到半年，時間還早，年末前或許會交上好運，碰上一個好項目，臨時抱抱佛腳，到現(xiàn)在神經(jīng)沒有緊張起來。我這里給沒完成任務的單位提個醒，不要抱有任何僥幸心理，時間稍縱即逝，必須搶前抓早。二要完善標準。招商局要完善考核標準，從嚴把握考核尺度。年終考核不看計劃引進多少，不看規(guī)劃建設多少，要看實際落地多少。通過嚴格考核，真正公平體現(xiàn)各部門招商引資成果。三要落實責任。要落實一把手領導責任制。對于招商引資任務完成得好的，我們給予表彰獎勵；對連年完不成任務的，就要進行懲處。今后，第一年完不成任務的，給予批評誡勉；第二年完不成任務的，給予黃牌警告；連續(xù)三年完不成任務的，一把手的位置就要適當給予考慮。希望各部門、單位都要盡心竭力，推進招商引資工作實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。同志們，招商引資事關大局和長遠，是XX跨越發(fā)展的希望所在。讓我們以對歷史負責、對百姓負責的使命感和責任感，只爭朝夕，開拓進取，苦干爭先，力求招商引資工作大突破，為XX提速發(fā)展做出積極貢獻。 第9頁 共
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