6縣委會議結(jié)束致辭稿-資料下載頁
2025-09-16 15:48本頁面
【正文】 有目標(biāo)，人人有專責(zé)，同心協(xié)力抓落實(shí)。要從縣領(lǐng)導(dǎo)開始，樹立真抓實(shí)干的精神、真抓實(shí)干的態(tài)度、真抓實(shí)干的作風(fēng)、真抓實(shí)干的責(zé)任、真抓實(shí)干的自覺，營造上行下效、層層抓落實(shí)的良好風(fēng)氣。 。堅持重實(shí)績、重實(shí)干、重基層的選人用人導(dǎo)向，注重從真抓實(shí)干中培養(yǎng)、選拔和使用干部，在克難攻堅中發(fā)現(xiàn)、檢驗(yàn)和使用干部，真正讓想干事的有機(jī)會、能干事的有平臺、干成事的有地位，引導(dǎo)全縣各級干部想干事、真干事、干成事。 。要堅持獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，旗幟鮮明地褒獎那些不圖虛名、埋頭實(shí)干、狠抓落實(shí)的干部；態(tài)度堅決地調(diào)整那些坐而論道、得過且過、無所作為的干部。真正像強(qiáng)衛(wèi)書記指出的那樣，把那些只有唱功、沒有做功的庸官刷下來，把那些見到困難就躲、碰到麻煩就繞的懶官請下臺，把那些得過且過、政績平平的太平官剔出去；也要像周澤民書記說的那樣，把那些貪官揪出來、關(guān)進(jìn)去。 。按照“科學(xué)、高效、管用”的原則，重點(diǎn)完善調(diào)度、督查、考核、獎懲等工作推進(jìn)機(jī)制，科學(xué)設(shè)置目標(biāo)責(zé)任體系和考核評價體系，把目標(biāo)任務(wù)分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、落實(shí)到部門、具體到項(xiàng)目、量化到個人，形成人人有責(zé)、層層落實(shí)、環(huán)環(huán)相扣、行之有效的工作運(yùn)行機(jī)制。 。我們所從事的事業(yè)是一個偉大的事業(yè)，不可能一蹴而就，更不可能一勞永逸，需要有“咬定青山不放松”的堅定態(tài)度；需要有一天接著一天干、一月接著一月干、一年接著一年干的持之以恒、鍥而不舍、久久為功的精神；更要有一任接著一任干，“功不在我任”的胸襟與量度。只有這樣，才能真正創(chuàng)造出無愧于歷史、無愧于組織、無愧于xxxx百姓的輝煌業(yè)績。 第7頁 共7頁
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