6縣委會議結束致辭稿-資料下載頁
2024-09-25 15:48本頁面
【正文】 有目標，人人有專責，同心協(xié)力抓落實。要從縣領導開始，樹立真抓實干的精神、真抓實干的態(tài)度、真抓實干的作風、真抓實干的責任、真抓實干的自覺，營造上行下效、層層抓落實的良好風氣。 。堅持重實績、重實干、重基層的選人用人導向，注重從真抓實干中培養(yǎng)、選拔和使用干部，在克難攻堅中發(fā)現(xiàn)、檢驗和使用干部，真正讓想干事的有機會、能干事的有平臺、干成事的有地位，引導全縣各級干部想干事、真干事、干成事。 。要堅持獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，旗幟鮮明地褒獎那些不圖虛名、埋頭實干、狠抓落實的干部；態(tài)度堅決地調(diào)整那些坐而論道、得過且過、無所作為的干部。真正像強衛(wèi)書記指出的那樣，把那些只有唱功、沒有做功的庸官刷下來，把那些見到困難就躲、碰到麻煩就繞的懶官請下臺，把那些得過且過、政績平平的太平官剔出去；也要像周澤民書記說的那樣，把那些貪官揪出來、關進去。 。按照“科學、高效、管用”的原則，重點完善調(diào)度、督查、考核、獎懲等工作推進機制，科學設置目標責任體系和考核評價體系，把目標任務分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、落實到部門、具體到項目、量化到個人，形成人人有責、層層落實、環(huán)環(huán)相扣、行之有效的工作運行機制。 。我們所從事的事業(yè)是一個偉大的事業(yè)，不可能一蹴而就，更不可能一勞永逸，需要有“咬定青山不放松”的堅定態(tài)度；需要有一天接著一天干、一月接著一月干、一年接著一年干的持之以恒、鍥而不舍、久久為功的精神；更要有一任接著一任干，“功不在我任”的胸襟與量度。只有這樣，才能真正創(chuàng)造出無愧于歷史、無愧于組織、無愧于xxxx百姓的輝煌業(yè)績。 第7頁 共7頁
數(shù)學相關推薦
鄂ICP備17016276號-1