6縣婦聯(lián)某年度工作總結(jié)報(bào)告-資料下載頁
2025-09-16 15:46本頁面
【正文】 ，將工作要求與職責(zé)明確到個(gè)人，有效杜絕推諉扯皮現(xiàn)象。針對(duì)重要工作簽訂相應(yīng)《目標(biāo)管理責(zé)任書》，進(jìn)行責(zé)任分解和細(xì)化，確保按時(shí)按質(zhì)完成。制定了《縣婦聯(lián)信訪接待管理制度》，對(duì)于信訪案件，按照首問負(fù)責(zé)制和限時(shí)辦結(jié)制要求，力爭當(dāng)場解決，不能解決的做好解釋工作，并努力縮短辦理時(shí)限。同時(shí)將單位辦事流程、服務(wù)承諾和監(jiān)督方式進(jìn)行公開，便于群眾查詢和監(jiān)督。 四、積極探索，不斷提升工作效率 一是打造網(wǎng)上婦女之家。利用網(wǎng)絡(luò)延伸婦聯(lián)手臂，提升服務(wù)效能。通過微信平臺(tái)開展系列活動(dòng)，再根據(jù)群眾反饋調(diào)整工作重心，使婦聯(lián)工作最大限度與婦女兒童和家庭需求相融合。二是強(qiáng)化部門之間的溝通與協(xié)調(diào)，提升工作效能。與公安、司法、法院等多部門攜手，提升婦女兒童維權(quán)水平；與縣婦兒工委各成員單位共同努力提升婦女兒童發(fā)展水平；聯(lián)合女企業(yè)家協(xié)會(huì)等第三方資源，為婦女兒童多辦好事實(shí)事。三是進(jìn)一步細(xì)化管理，將職工各項(xiàng)工作情況納入年度考核，確保各項(xiàng)工作如期高質(zhì)量完成。 五、健全制度，不斷強(qiáng)化干部職工廉潔自律意識(shí) 縣婦聯(lián)建立了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)，黨員干部積極參與的廉政建設(shè)格局。定期召開支部會(huì)議，組織干部職工學(xué)習(xí)各類重要會(huì)議精神、《廉潔從政若干準(zhǔn)則》及相關(guān)文件精神，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到與婦女兒童工作同部署、同落實(shí)、同考核，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入人心，落到實(shí)處。進(jìn)一步堅(jiān)定了黨員干部的理想信念，提高了執(zhí)政水平和廉潔自律意識(shí)。 第7頁 共7
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