6縣人社局年度工作總結(jié)報(bào)告-資料下載頁
2024-09-19 15:10本頁面
【正文】 內(nèi)系統(tǒng)性、全面性培訓(xùn)工作。進(jìn)一步開展全縣人力資源和社會保障系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，結(jié)合實(shí)際工作，適時(shí)開展專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高人社工作從業(yè)人員服務(wù)水平。 繼續(xù)開展人事人才管理服務(wù)工作。在做好事業(yè)單位招考、職稱評審、薪級工資晉升的同時(shí)，積極開展人才引智工作，進(jìn)一步創(chuàng)新工作形式，促進(jìn)人事人才發(fā)展。 繼續(xù)加大人社政策的宣傳力度。采取多元化宣傳方式，重點(diǎn)加強(qiáng)對相關(guān)法律法規(guī)政策、勞動者維權(quán)渠道、企業(yè)規(guī)范用工行為的宣傳講解，進(jìn)一步擴(kuò)大宣傳覆蓋面。 進(jìn)一步提高各項(xiàng)保險(xiǎn)保障待遇。探索通過建立城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診統(tǒng)籌制度，基本解決參保職工常見病、多發(fā)病的門診醫(yī)療負(fù)擔(dān)；積極調(diào)整城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付范圍，著力保障參保人員住院醫(yī)療待遇， 進(jìn)一步擴(kuò)大定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店規(guī)模，方便參保人員就醫(yī)購藥。 第 12 頁 共 14 頁 開展生育保險(xiǎn)生孩子不花錢試點(diǎn)工作。 2024 年初，我縣將試點(diǎn) “ 生孩子不花錢 ” 新政策，參保人選擇 “ 生孩子不花錢 ”定點(diǎn)醫(yī)院，對生育方式不做自主要求的生育職工，生育醫(yī)療費(fèi)用個(gè)人支付為零，從而確保普通家庭、低收入家庭無憂生育，讓參保職工得到更多的實(shí)惠。 繼續(xù)加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實(shí)力度。認(rèn)真做好小額擔(dān)保貸款工作，落實(shí)貼息政策，鼓勵(lì)、引導(dǎo)各類群體自主創(chuàng)業(yè)；強(qiáng)化對農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園的管理，落實(shí)各項(xiàng)園區(qū)扶持政策，建立園區(qū)進(jìn)出孵化機(jī)制，引導(dǎo)、 鼓勵(lì)更多的返鄉(xiāng)農(nóng)民工、失地農(nóng)民、高校畢業(yè)生和退役軍人入園創(chuàng)業(yè)；繼續(xù)加大技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，重點(diǎn)開展創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)和創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。 進(jìn)一步完善公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。在繼續(xù)加強(qiáng)縣級就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)的基礎(chǔ)上，著力加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居就業(yè)信息平臺建設(shè)，強(qiáng)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)，落實(shí)崗位補(bǔ)貼，逐步實(shí)行四級聯(lián)網(wǎng)，形成統(tǒng)一有序、資源共享的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作格局。 進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)，引導(dǎo)畢業(yè)生及家長樹立正確的擇業(yè)觀念，按市場需求自主就業(yè)；對于 企業(yè)招聘管理人才和專業(yè)技術(shù)人才的崗位，優(yōu)先推薦高校畢業(yè)生；積極做好高校畢業(yè)生服務(wù)基層公益性崗位人員管理服務(wù)工作，確保崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼及時(shí)發(fā)放、補(bǔ)貼到位。 第 13 頁 共 14 頁 繼續(xù)加強(qiáng)社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。努力做好社會保險(xiǎn)征繳的擴(kuò)面、稽核、個(gè)人帳戶管理工作，重點(diǎn)推進(jìn)城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員、非公有制企業(yè)參保，加大社保基金清欠力度。 1加大勞動保障監(jiān)察力度。對建筑業(yè)、餐飲業(yè)等使用農(nóng)民工較集中的企業(yè)加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，通過日常巡查、舉報(bào)專查、專項(xiàng)檢查和綜合執(zhí)法檢查等活動，對違規(guī)企業(yè)按照法律規(guī) 定進(jìn)行處罰。 1加大勞動合同簽訂情況、社會保險(xiǎn)繳納情況的執(zhí)法監(jiān)督檢查力度。依法規(guī)范勞動關(guān)系，推動各類用人單位依法與勞動者簽訂勞動合同；加強(qiáng)對各類用人單位集體合同的審查工作，指導(dǎo)企業(yè)簽訂和完善集體合同，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 1推進(jìn)勞動保障監(jiān)察 “ 網(wǎng)格化 ” 管理和 “ 網(wǎng)絡(luò)化 ” 管理的平臺建設(shè)。采取由點(diǎn)及面、逐步推進(jìn)的方式，將監(jiān)察工作重心向基層下移，逐步延伸至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）、社區(qū)，充分發(fā)揮 “ 兩網(wǎng)化 ” 作用，使侵害勞動者權(quán)益的行為化解在萌芽狀態(tài)。 1切實(shí)做好勞動爭議預(yù)防 工作。切實(shí)做好勞動合同備案工作，保證勞動合同的合法有效；充分發(fā)揮勞動爭議人民調(diào)解委員會的作用，努力構(gòu)建多元化勞動爭議預(yù)防調(diào)解體制；完善勞動爭議處理人員的配備，強(qiáng)化勞動爭議處理人員培訓(xùn)，建立高素質(zhì)的勞動爭議處理隊(duì)伍。 以上就是我局今年以來各項(xiàng)工作開展情況及 2024 年工作打 第 14 頁 共 14 頁 算。在今后的工作中，我們將統(tǒng)籌規(guī)劃，科學(xué)發(fā)展，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，推動全縣人力資源和社會保障事業(yè)又好又快發(fā)展。
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